2024年责任心是安全之魂VIP专享VIP免费

责任心是安全之魂“安全生产”是企业一切生产活动的先决条件，是企业“以人为本”的最好体现。怎样树立安全生产常抓不懈的思想。怎样保证在任何时候、任何情况下都绷紧安全这根弦呢。川庆钻探公司在全体员工中广泛开展“安全为天”的大讨论，其目的就是通过这次活动使员工的安全意识不断加强，在公司上下形成人人抓安全的良好氛围，加强责任意识学习，层层落实安全责任。安全生产管理人员担负着保护员工的生命安全和财产安全，为企业的顺利发展起到保驾护航的重任，需要有更高的责任感和使命感。责任心包括对社会的责任、对家庭的责任、对工作的责任、对别人的责任、对自己的责任。如果一个人没有了责任心，那么成功对于他来说简直就是痴人说梦。一个人要做到对工作上有成就，对国家有贡献，不光是有工作热情，更重要的是要有一颗强烈的责任心。我们对待工作人人都有一颗强烈的工作责任心，就会更好的做好本职工作，作为企业的一名管理人员更不能例外。安全工作人人抓，安全工作人人管，在我们钻井总公司已经得到了贯彻落实，从目前的全员抓违章就能体现出来。我们是企业的一员，从事着平凡而又重要的工作。我们常常说“安全生产要警钟长鸣”，这是因为安全生产管理工作的特殊性，容不得丝毫的懈怠，要求我们时刻牢记安全责任重于泰山。工作是人安身立命、实现自我价值之所。古人有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的说法，现在的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心、责任感。有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪；有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了责任心方能进取，不第1页共3页因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。而安全管理工作又有不同于其它工作的特殊性，对安全管理工作的从业者提出了更高的要求。有责任心的安全管理人员，用自己的行动，用安全知识守护企业的平安，用安全意识消除一个个事故隐患，为企业巨舰的乘风破浪保驾护航；有责任心的安全管理人员用苦口婆心的忠告，用看似不近人情的警告和处罚守护着员工的生命安全。每当我们到钻井队检查工作，看到工人们工作时挥汗如雨，下班后大家围坐在一起看电视、打扑克，都让我们深深为之动容，让我们深刻的理解安全生产管理工作的重要性。每一处安全隐患得到整改；每一项规章制度的认真实施；每一项安全措施的落实到位，都牵连着员工的生命安全，牵连着企业的平稳发展。“3.26”和“5.26”两起事故就其发生的原因进行分析，有管理者的责任也有操作者的责任，但是根本所在是操作者没有严格执行操作规程和企业的规章制度，从而发生了惨痛的事故。因此，要狠抓规章制度的落实工作，健全的规章制度是安全生产的重要保证。实践证明，在全体员工中只要自觉、认真、严格的遵章守纪，就能够很好的保证安全，甚至会延长安全生产周期。当前最突出的问题不是规章制度不健全的问题，而是在我们的基层队站中仍然存在“有令不行、有禁不止”的不良倾向，规章制度得不到很好的落实。第一，要落实安全生产责任制，人人都是安全责任人。要针对上级和本单位年度安全工作目标、任务及要求，进行分解细化，并层层签订《安全责任书》，使其落实到班组、落实到人头，对于新增人员，要及时签订《安全责任书》，签订《师徒合同》，不留死角，确保安全责任纵向到底；第二，要加强对员工法律、法规及规章制度的培训，只有被全体员工所掌握、不折不扣去遵守，才能真正发挥作用；同时，只有使全体员工真正熟悉和掌握了规章制度，才能按章操作，确保安全。第三，要严格执行规章制度，按照事故处理“四不放过”的原则，严肃查处一切违章违规行为，切实做到有章必询，违章必究，维护规章制度的严肃性和权威第2页共3页性。同时，要深化安全奖惩长效机制，设立一定数额的安全奖...