第六章课件第六章收益与分配管理本章近三年考题分值分布单项选择题多项选择题判断题计算分析题综合题合计2007年3题3分2题4分1题1分1题5分7题13分2008年3题3分1题2分1题1分0
5题13分2009年3题3分3题6分1题1分8题15分第一节收益与分配管理概述收益与分配管理的意义1、体现了所有者、经营者与劳动者之间的利益关系;2、是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施;3、是国家建设资金的重要来源之一
收益与分配管理的原则1、依法分配原则;2、分配与积累并重原则;3、兼顾各方利益原则;4、投资与收益对等原则
收益与分配管理的内容1、收入管理;2、成本费用管理;3、利润分配管理
公司净利润的分配顺序1、弥补以前年度亏损;2、提取法定盈余公积金:法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的l0%
当年法定盈余公积金达到注册资本的50%时,可不再提取
法定盈余公积金可用于弥补亏损或转增资本,但企业用盈余公积金转增资本后,法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%
3、提取任意盈余公积金;4、向股东分配股利
第二节收入管理一、销售预测分析(一)销售预测的定性分析法推销员判断法又称意见汇集法,是由企业熟悉市场情况和相关变化信息的管理人员对由推销人员调查得来的结果进行综合分析,从而作出较为正确预测的方法
专家判断法主要有以下三种不同形式:1、个别专家意见汇集法:即分别向每位专家征求对本企业产品未来销售情况的个人意见,然后将这些意见再加以综合分析,确定预测值
2、专家小组法:即将专家分成小组,运用专家们的集体智慧进行判断预测的方法
此方法的缺陷是预测小组中专家意见可能受权威专家的影响,客观性较德尔菲法差
3、德尔菲法:又称函询调查法,它采用函询的方式,征求各方面专家的意见,各专家在互不通气的情况下,根据自己的观点和方法进行预测,然后由企业把各