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300MW火力发电厂岗位规范/计划营销/合同管理岗位规范1范围本规范规定了合同管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格
本规范适用于合同管理工作岗位
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1负责经济合同的起草、洽谈、签订等工作
2.1.2对合同的执行情况进行监督,并负责办理合同的变更签订、补充和修改等工作
2.1.3负责协调与合同签订单位的关系
2.1.4负责经济合同发放、存档、登记、整理等管理工作
2.1.5起草合同管理制度,编制经济合同范本
2.1.6完成领导交办的其他工作
2.2工作关系2.2.1在主管的领导下开展生产,并对其负责
2.2.2业务上接受公司职能部门的指导
2.2.3搞好公司内各部门的协作与配合工作
2.3文明办公要求2.3.1坚持岗位,遵守纪律
2.3.2说话和气,谦虚诚恳,团结同志
2.3.3礼貌待人,热情耐心
2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序
2.3.5按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁
3上岗标准3.1思想政治和职业道德3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上不与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取
3.2必备知识3.2.1掌握建筑、安装与企业管理的基本知识
3.2.2掌握经济学原理、技术经济学等基础知识
3.2.3掌握本专业主要技术经济指标的含义
3.2.4掌握工业企业计划管理的基本知识
3.2.5掌握经济合同法、统计法主要内容
3.2.6掌握建设项目经济效益评估的基本知识
3.2.7掌此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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握国家对建设项目投资有关的现行政策和规定
3.3政策法规3.3.1熟知《中华人民共和