此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。劳动合同签订通知书当员工在规定时间内没有与用人单位签订劳动合同的，用人单位需要向员工发出签订通知书，范文网小编给大家带来劳动合同签订通知书范文，供大家参考!劳动合同签订通知书范文一同志：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自年月日(即用工之日)起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。特此通知用人单位盖章：法定代表人或委托代理人签字(盖章)年月日签收人：签收时间：本通知书一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。劳动合同签订通知书范文二先生/小姐：由于以下原因:1□2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门：发出人/日期：中山市永明电子厂年月日签收：1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。签收日期：_____年____月____日劳动合同签订通知书范文三单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)年月日2
