《快乐服务的心灵智慧》培训课程(2天)——提高快乐享受服务的能力掌握服务成功的金钥匙发动机中国服务文化研究会会长中国酒店管理协会副会长服务文化新科学开创者陈步峰[课程背景]企业中最复杂最重要的因素是人,是天天和顾客打交道的一线员工,是传递文化情感信息、影响顾客去留的一线员工
员工喜怒哀乐的情绪,往往会影响其服务的状态、效率、效果
服务员是接触人最多的个体,同时也是最容易有低落或恼怒情绪的人群
只有快乐的员工才会有快乐服务,只有快乐服务才能带来快乐顾客——忠诚顾客
建设快乐服务文化,让员工从倦怠浮躁忧郁中解放出来,用心用情快乐享受服务,是对员工和顾客最大的关爱责任美德和能力艺术智慧
作为公司经理,您是否思考过烦恼过这些问题:你的员工服务快乐吗
他提供快乐服务了吗
你的员工有多少患了服务倦怠症、浮躁症甚至忧郁症
你的员工服务能够让顾客感染感动赏心悦目流连忘返吗
你的员工能否用心服务、用情呵护、用智和谐、用快乐愉悦顾客
你的员工创造展示传递的是企业的价值取向吗
你的员工有多少在自觉不自觉地损害着公司的品牌
你的员工有多少是气跑赶跑吓跑顾客的“职业杀手”
你的员工有多少是创造传递正向文化价值,顾客青睐的文化使者快乐天使
解决服务顽症的金钥匙在于建设快乐服务的文化,修炼快乐美德,养成快乐微笑的自觉,激发服务创新的热情,提高员工快乐享受服务的智慧能力
[课程目标]①建设快乐文化,浓厚快乐氛围提高快乐自觉②了解快乐服务的内涵外延特征作用,明确努力的方向③掌握快乐服务的智慧源泉,提高快乐享受服务的能力④掌握打造幸福企业的十大路径,营造快乐氛围⑤“隐恶扬善”开心服务和谐内外关系⑥培养发现一批创造传递快乐的开心果和报喜鸟第一单元:快乐就在奉献服务之中
——快乐是您智慧的选择①快乐来自智慧的选择②快乐其实就这么简单③奉献服务的人最快乐④服务并快乐着⑤数十万封读者来信中中评选出四个快乐的最佳答案是