2024年联挂部门机关干部走村入企蹲点服务活动工作总结VIP免费

XX年联挂部门机关干部走村入企蹲点服务活动工作总结20XX年度联挂部门机关干部“下基层、破难题、送服务”活动工作总结根据善委《关于开展下基层、转作风、送服务“三百一千”活动的通知》文件精神和《20XX年联挂***部门工作方案》，***结合干窑镇实际情况，周密部署、精心组织开展了下基层、转作风、送服务“三百一千”活动，以提高干部素质、促进经济发展、解决群众反映的突出问题、密切党群干群关系为重点，着力破解一批基层单位和广大群众关心的热点难点问题，着力改善一批事关民生的重点问题等方面取得了明显的成效。一年来，下基层干部11人；开展宣讲2次，受训180人次；走访农户22户；为基层解决重点、难点问题4个；办实事4件；结对困难户12户；开展座谈2次；开展调研5次，并形成调研文章2篇，现将第1页共9页活动情况总结如下：一、加强组织领导，制定工作计划把开展机关干部下基层、转作风、送服务“三百一千”活动作为今年的一项重要工作来抓，参加由县国税局牵头、八个联挂部门参加的专题会议，结合干窑镇的实际制定了《20XX年联挂干窑镇部门工作方案》和20XX年机关干部下基层、转作风、送服务“三百一千”活动工作计划结合本委实际明确工作目标，落实工作责任，切实做到认识、措施、工作三到位，落实2名中层干部分二批参加为期3个月蹲点服务工作，并顺利完成联挂工作各项任务，有效推进干窑镇经济社会又好又快发展。二、建立联挂机制，落实工作责任一是建立联挂部门领导责任制度。明确主要领导***为联镇挂村工作第一责任人，并确定分管领导***具体负责联镇挂村工作，加强对活动的具体指导，进一步加强对联挂第2页共9页工作的组织领导。二是建立联镇部门挂村制度。根据联挂干窑镇范东村经济发展和新农村建设等工作实际，帮助协调解决一些实际问题。三是联镇部门结户制度。在开展机关党员干部“进村入户联心结对”活动中,11名党员分别结对一名农村党员和一名农村群众，坚持做到与结对联系的农村党员群众通讯联系每个月至少1次，上门交流沟通每季度不少于2次，全年为联系结对的农村党员群众至少解决1个实际问题，重要节假日上门走访慰问等。三、创新活动载体，注重联挂成实效一是服务中心工作。围绕推进城乡统筹一体化发展目标，根据本委工作职能和干窑镇的实际需要，充分发挥招投标业务知识的优势，深入了解该镇招标采购工作现状，悉心指导村建站负责实施的招投标工作，帮助完善招标采购方案，主动为干窑镇招标采购工作出谋划策，认真梳理乡镇招标采购实际工作中薄弱环节，提出规范化建设意见第3页共9页建议，帮助提升业务能力，规范办事程序，帮助提高工作水平。二是加强政策宣传。针对基层对招投标工作及相关政策和工作程序缺乏了解的现状，在全镇相关部门负责人和村干部中组织开展《小型工程建设项目招投标交易专业务实》的专题业务培训，有针对性地做好宣讲工作，就当前乡镇招标采购的招标范围标准、标段划分原则和技巧、标后监管等专题进行讲解，并现场解答招标采购工作人员提出的热点和难点问题，取得了较好的效果。三是解决热点难题。根据干窑镇排摸出来的实际问题和重点难点工作，与村建站、两新办的同志深入施工现场研究解决实际问题，帮助协调解决，共抓施工进度、施工质量，推进镇新农村集聚区建设，对选择标准公寓房安置的136户农户逐一对照协议进行核对，对在建的14幢标准公寓房250套房屋进行建筑面积核对，参与干窑新社区一期第4页共9页标准公寓房抽签前的各项工作和对联建户结顶后的验收工作；对干窑月半湾新社区进行了申报，截止目前已完成了小区的申报工作，主动为镇“两新”工作出谋划策，稳妥有序推进“两新”工程建设。协助完成两个农村土地综合整治项目及土地开发工作的预期目标。对全镇性的土地进行了排摸，对符合两个规划及图斑为红色区块的地块逐一进行现场踏勘和分析，对镇域内零星独立工矿用地、能整体消灭图斑的零星农居点、工业园区平台建设的拆迁地块以及结合土地二次开发的总体思路进行了资源整合，到目前挖潜到29个地块，面积为148.3468亩左右。深入了解镇招标采购工作现状，悉心指导村建站负责实施的招投标工作，帮助完善招标采购方案，主...