电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年职工思想动态问卷调查VIP免费

2024年职工思想动态问卷调查_第1页
1/6
2024年职工思想动态问卷调查_第2页
2/6
2024年职工思想动态问卷调查_第3页
3/6
职工思想动态问卷调查职工思想动态调查问卷职务:a.技术人员b.行政管理人员c.政工干部d.普通工人年龄:a.35岁以上b.35-30岁c.30-25岁d.25岁以下学历:a.本科及以上b.大专c.中专或高中d.初中及以下在公司工作的年限:a.10年以上b.10-7年c.7-5年d.5-3年e.3年以下共55题,自主题及建议可写在最后一页,谢谢您。1.你主要是通过何种渠道了解公司动态信息的:a.内部报纸、网络等宣传平合b.宣传栏、会议、文件c.项目内部传达d.同亊、朋友议论e.其它2.你认为公司需要在项目哪方面加强管理:a.行政管理b.人才培奍c.考核制度的实施d.我觉得目前很好e.其它:3.你认为项目的人亊安排是否合适a.非常合适b.基本合适c.不合适4.如果你对公司人事任免不满意,其问题在a.用人机制b.提名推荐的途径c.考核方式d.职能部门不公e.领导凭印象f.你希望哪方面有所改5.你认为当前项目突出问题是a.员工工作压力太大b.收入太低c.工作条件太差d.前途不明朗e.领导与员工关系疏远f.岗位竞争激烈g.职工干活,领导跟着找问题,得不到领导的认可h.其它:6.你对项目的安全生产形势的看法:a.十分重视安全生产,各道工序均严格把关,形努很好b.公司严抓不懈,项目存在管理不严的现象c.项目狠抓安全管理,但员工安全意识不强d.应大力加强企业安全文化建设,形成良好的安全生产氛围7.你对平时操作中佩戴劳保用品的看法:a.非常有必要b.很麻烦,可有可无c.完全没有必要d.看情况而决定是否佩戴8.你觉得发生亊第1页共6页故的最主要的原因是:a.不遵守劳动纪律,对工作不负贵任b.违反操作规程,不遵守安全规章制度c.设备上的缺陷,设备质量低下,安装水平较差,缺乏定期维护及更新等d.设计上的不足,生产工艺不成熟等e.员工安全意识淡溥,安全教育不到位f.其它9.你认为以下哪些措施是对做好安全工作有效的办法。a.进一歩普及安全知识,加强安全生产理念b.落实有效的安全管理模式,严抓安全生产标准c.做好监督管理工作d.广泛组织职工参加安全培训e.加强巡检,消除隐患f.加强安全文化建设,使安全成为一种工作习惯g.其它10.你最喜欢哪种形式的安全知识宣传。a.传统漫画形式,如报纸专栏、宣传橱窗及黑板报等b.挂的条幅,简单明了c.在电视中播放安全视频短片d.手机qq、微信平台、短信提醒e.其它11、你与上级能融洽相处吗。a.能b.—般能c.凑合d.不能12、你与同事共亊感到愉快吗。a.非常愉快b.—般c.有时愉快,有时不愉快d.经常不愉快13、你对自己现在的工作岗位满意吗。a.非常满意b.满意c.基本满意d.不满意14、如果你对工作岗位不满意,不满意的原因主要是a.领导不公或意见不合b.同亊间不信任,关系紧张c.用非所学d.工作过于简单,得不到提高工作过于复杂,完成有困难f.岗位收入少g.岗位别人瞧不起h.其它:15、你的工作压力如何a.非常大b.大c.一股d.没有压力16、如果你在工作上有压力,请问你压力主要来源于a.直第2页共6页接领导b.工作量太大c.工作技能d.公司淘汰制e.自身能力17、你所在项目员工队伍存在的主要问题是a.执行力不强,枳极性不高b.职业道德素质差c.技能素质不高d.和谐意识不浓18.你所在项目员工队伍的履职尽责意识a.强b.较强c.一般d.较差19.你对你的职业有安全感吗。a.有b.没有c.不确定20.你到公司工作,主要原因是a.做久了,己经习惯不想换b.工资待遇c.工作条件d.很有发展前景的工作e.离家近f.其他21.你认为员工辞职的主要原因可能是a.考研、考公务员等b.薪酬太低c.压抑,工作氛围不好d.奖励机制不够,无激悄e.不适应公司管理g.与上级领导关系处理不好h.其它:22.你目前是否有“跳槽”的打算:a.有b.—边工作一边寻找机会c.岗位调整后不好就有d.没有23.你认为决定你“跳槽”的关键因素:a.收入b.工作环境c.企业发展前景d.住房e.升职f.进修机会g.其它:24.你是否对自己的人生道路进行过设计:a.简单想过b.没想过c.顺其自然d.正按预期目标发展e.其它25.你学校里所学专业和目前岗位是否一致,你目前的打箅是:a.是,一步一个脚印,从基层开始慢慢发展b.是,加强学习,拓宽知识c.是,打牢基础,择机参加竞聘d.否,不求过高发展,安于现状e.否,学习巩固原专业,等待机会f.否,努力学习本岗位知识,争取新发展g.否,离幵单...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年职工思想动态问卷调查

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部