质监创优经验范文深入开展创先争优活动,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措
4月以来,我局党组根据县委的统一部署,以开展“创先争优”活动为契机,以提高党员干部素质为重点,以岗位创优为着力点,以服务地方经济发展为中心,坚持在“创”字上下功夫,在“争”字上抓落实,积极搭建“创先争优”活动平台,精心打造服务型党组织做了有益的尝试:一、真心搭建学习平台,全面提升队伍素质
加强质监队伍素质建设,是开展创先争优活动,推动质监事业科学发展的关键所在,一年来我局突出三个抓手,全面提升队伍素质
一是以夯实质监理论,开展“三基”训练为抓手,在提高席位能力上下功夫
局党组结合质监工作实际,扎实开展“三基”训练,即以执法人员为重点,采取选拔骨干上挂学;研读本本系统学;结合案例实践学;对照案卷评查学;攀亲结友出去学等“五学”方式进行法律基础理论训练,有效增强了执法人员依法行政的能力;以检验检测人员为重点,采取一送、二请、三带的方式,开展岗位基本技能训练,有效提高了技术机构的能力和检验检测人员的技术素养;以机关公务人员为重点,采取立足岗位学,提高席位能力;走进企业学,提高调研能力;联系工作学,提高办事能力的方式
狠抓机关干部的学习,彻底改变了在企业老板面前说外行话,在政府官员面前说空话,在行政相对人面前说狠话的形象
二是以打造质监文化为抓手,在学习形式和内涵上下功夫
我们将“创先争优”和行评工作、“提振信心、率先垂范、转变作风、从我做起”主题活动有机结合起来,开展了群众性的演讲比赛活动,进一步增强了转变作风、爱岗敬业的思想理念
三是以规避质监风险抓手,在构建防控体系上下功夫
,局党组学习贯彻“廉政准则”为契机,着力加强廉政制度建设,认真排查腐败风险防控点,层层签订了廉政建设设责任书,有第1页共3页效建立起了“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制
落实了“一把手”工