第1页共7页【仅供参考】社会保险局2024年工作安排部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)社会保险局2024年工作安排一、“十二五”和XX年工作总结(一)主要工作情况1、主要指标情况(1)牢牢巩固参保队伍
“十二五”期间,全县机关事业单位参保人数年均为16466人,参保人数始终稳定在16000人以上,保持了机关事业单位参保人员的稳定
XX年,由于机保制度改革即将启动,暂停了新进入参保人员登记,因此,截止XX年10月底,全县实际参保人数达16243人,低于“十二五”期间年平均数,但超今年市县下达目标任务6073人
估计12月底,参保人数将达到16300人
这一数据较“十一五”末减少了403人,减少2
(2)狠抓保险费征收,征收额持续创新高
“十二五”期间,共征收保险费8
04亿元,年均递增16%
今年1-10月份,共征收保险费1
88亿元,占市县下达目标任务的219%,估计12月底,保险费征收将接近2
这一数据较“十一五”末增长近1亿元,增长80%
(3)按时足额支付养老待遇
“十二五”期间,共支付养老待遇8
15亿元,年均递增17%
1-10月份,我局共支付养老待遇1
87亿元,支付率达100%
估计12月底,将支付养老待遇2
这一数据较“十一五”末增长9000多万元,增长82%
2、主要做法和成效(1)紧紧抓住保险费征收和养老金发放,确保基金安全平稳运行一是进一步加大保险费征缴力度,将保险费征收作为全局工作的重中之重来抓,及时与参保单位对接,做到按时结算、按时划转,同时加强与财政部门的沟通协调与配合,力争应划拨的保险费按时足额到位
同时,努力克服养老待遇发放系统不断调整、修改、完善等不利因素,全力保证离退休人员养老待遇按时足额发放
二是加强基金监管,确保基金安全
坚持基金风险报