康复理疗科工作计划VIP免费

康复理疗科工作计划篇一:2016康复理疗工作计划2016年康复理疗工作计划尊敬的各位领导:2016年已经悄然而至,全新的机遇给了我们满满的希望。在2016年，建筑医院将执行一级医院的报销比例，我们终于迎来了可以高速发展的契机。放眼全新的2016年，在屠呦呦获得诺贝尔医学奖的激励下，国家中医药管理局对中医药的发展给予了非常大的政策支持。在2016年里，康复理疗要继续完善诊疗项目，努力打造一个专科和一个特色，解释如下：<一面对心脑血管病的高发，中风患者逐年增加，许多中风后遗症患者无法得到积极有效的康复治疗。主要原因有：中风后遗症是一个长期的康复过程，专业的康复病房和器械仅能满足约1/3的患者,尤其是在偏远的县市和农村地区更是表现突出，我们将利用自身的技术和价格优势去开拓农村市场,努力打造出一个具有特色的康复项目，使之成为建筑医院一张亮丽的名片,让我们能在日益竞争激烈的市场上占有一席之地.鉴于此，康复理疗工作急需添置一批康复器械，种类已经报于采购部。共13种，约17000元.1＆lt；二利用成熟的技术和服务，培育一个颈肩腰腿痛的治疗专科，结合糖尿病的并发症，逐渐开发中药药浴、穴位贴敷、督灸等可纳入医保范围的中医治疗项目，让这类常见病、多发病成为我们的服务窗口，提高建筑医院的知名度。根据发展规模,以及门诊病房的需要，需增加两名男性理疗工作者。要求工作认真,吃苦耐劳，服从管理`.直面我们的2016年，机遇和挑战共存，希望各位领导多多支持，真心的培育出我们自己的优势项目，打造出一个具有中医治疗特色而且具有浓郁中医氛围的专科。让我们一起继往开来，共同成就事业新篇章。大事若能成功，必将感激涕零。功能康复室：迟增辉2016年元月8日篇二：康复理疗科2011年工作总结2012年工作计划2011年官窑医院康复理疗科工作总结在医院领导的关怀以及全科员工的努力工作下,康复理疗科的工作任务已经顺利完成。总体而言业务量有所提升，工作秩序良好，但也存在很多值得反思的问题。工作指标完成情况:1。业务量方面康复科门诊就诊人次:6345人次，较2010年同期增长3。4%2理疗项次:60009人次，较2010年同期增长11.1%2(质量控制方面:发生1宗不良事件，均书面上报医院并积极处理，患者无投诉纠纷服务投诉1宗3(2010年底搬入新科室,完成治疗室分区布局，进一步规范各项理疗操作.4（引进在职执业助理医师1名，应届毕业生1名，均为传统康复治疗方向。5（开展了三伏天灸，三九天灸治疗，接待了镇区及周边地区1800余人次的天灸治疗。6(参加南海区卫生局组织的中医药师承工作，派出刘俊波医师跟师南海中医院袁佳副主任医师，学习先进的康复理疗理论及技术,并每月邀请专家来我科指导工作并坐诊1天，提高了我科的规范化操作及诊疗技术水平。7(配合创二甲医院,展开了一系列的康复医学科建设准备工作。全年工作主要是围绕“保安全，提质量”的工作指导思想下展开,结合康复理疗科的实际情况，我们制定并落实了科室的相关制度。如：首诊负责制,值班、交接班制度等。结合在发生本科的不良事件，组织全科员工学习讨论，深入认3识康复医学潜在的风险,并在诊疗细节上规范了适应症，禁忌症的指征。在院领导及(转载于:www.XltkWJ。Com小龙文档网：康复理疗科工作计划）医务科领导的支持下，积极参加本专业学术会议、学习班的学习，同时积极开展科内讲课等业务学习，针对实际工作中发现的问题，组织专题学习讨论。通过学习讨论,促进了大家医疗水平的提升，保障了医疗服务的安全和质量的稳定。工作还存在很多不足之处，有很多问题值得反思.最突出的问题是合作。不管是科间合作还是科内合作，经常会出现一些小问题。我们通过各种方式的沟通，解决了一部分。不多不少的内耗对医院对科室对个人都是硬伤，我们在今年的工作中并没有很好地处理。其次就是人才梯队建设，人员配备的不合理，技术能力徘徊在较低水平业务发展不平衡，新技术新项目开展不到位还有很多问题不一一列举。总之，在2011年度康复理疗科的工作在二甲评审的督促下有了一个很好的开始，未来的路很长，除了我们科内各个员工的团结协作,也需要医院各个层面的大力协作。康复医学是一门新兴的学科,我们只要抱着科学...