《会计实务》全真模拟测试题（一）考试题型分为单选题、多选题、判断题和不定项选择题。第1-24题为单选题，每小题1.5分，共计36分（每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分）；第25-36题为多选题，每小题2分，共计24分（每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分）第37-46为判断题，每小题1分，共计10分（请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分）第47-61题为不定项选择题，共三道大题，每个大题有5个小题，每小题2分，共计30分（每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分）您的姓名：[填空题]*_________________________________手机号码[填空题]*_________________________________1.下列各项中，使得企业银行存款日记账余额大于银行对账单余额的是（）。[单选题]*企业开出支票，对方未到银行兑现银行误将其他公司的存款记入本企业银行存款账户银行代扣水电费，企业尚未接到通知(正确答案)银行收到委托收款结算方式下结算款项，企业尚未收到通知答案解析：选项A，企业开出支票，对方未到银行兑现，使企业银行存款日记账的余额减少，但未影响银行对账单的余额；选项B，银行误将其他公司的存款记入本企业银行存款账户，使银行对账单的余额增加，企业银行存款8记账的余额未受影响；选项D，银行收到委托收款结算方式下结算款项，企业尚未收到通知，使银行对账单的余额增加，但未影响企业银行存款日记账的余额。选项ABD，使得企业银行存款日记账余额小于银行对账单余额。选项C，银行代扣水电费，企业尚未接到通知，使银行对账单的余额减少，但未影响银行存款日记账的余额，企业银行存款日记账余额大于银行对账单余额。2.长江公司于2019年3月6日在上海证券交易所用存出投资款购入某种股票100000股，每股成交价8.2元（含已宣告但尚未发放的现金股利每股0.2元），另支付交易费用2000元，不考虑增值税。长江公司将该股票投资划分为交易性金融资产，则该交易性金融资产的入账价值为（）元。[单选题]*822000820000800000(正确答案)802000答案解析：[解析]交易性金融资产的入账价值=100000x（8.2-0.2）=800000（元），交易费用2000元计入投资收益，不计入交易性金融资产的入账价值，同时已宣告但尚未发放的现金股利计入应收股利，不计入交易性金融资产的入账价值。3.某企业对材料采用计划成本核算。2019年12月1日，结存材料的计划成本为4000万元，材料成本差异贷方余额为60万元；本月入库材料的计划成本为20000万元，材料成本差异借方发生额为120万元；本月发出材料的计划成本为16000万元。该企业2019年12月31日结存材料的实际成本为（）万元。[单选题]*798080008020(正确答案)7940答案解析：[解析]材料成本差异率=（-60+120）/（4000+20000）x100%=0.25%；结存材料的实际成本=（4000+20000-16000）x（1+0.25%）=8020（万元）。4.下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是（）。[单选题]*辞退福利根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金为职工代扣代缴的个人所得税(正确答案)按国家规定标准提取的职工教育经费答案解析：[解析]职工薪酬主要包括以下内容：（1）短期薪酬，具体包括：①职工工资、奖金、津贴和补贴；②职工福利费；③医疗保险费、工伤保险费等社会保险费；④住房公积金；⑤工会经费和职工教育经费（选项D）；⑥短期带薪缺勤；⑦短期利润分享计划；⑧其他短期薪酬。（2）离职后福利，分为设定提存计划（选项B）和设定受益计划。（3）辞退福利（选项A）。（4）其他长期职工福利，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。5.甲公司为增值税一般纳税人，2019年6月20日因管理不善造成一批库存材料毁损。该批材料账面余额为10000元，增值税进项税额为1300元，未计提存货跌价准备，收回残料价值600元，应由责任人赔偿1000元。不考虑其他因素，甲公司应确认的材料毁损净损失为（）元。[单选题]*900094009700...
