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矿井综采队长事迹材料铁骨柔情的好队长千米井下是他的战场，万米巷道是他的阵地；铁军综一，在断层水患中坚毅奋战，在地鼓压力下拼搏煤海。作为这样一支队伍的领头人，**用“铁汉丹心、铁骨柔情”铸就“金牌队”。铁汉丹心20XX年6月，刚从综采二队调任综采一队的**，当天上午就组织全队干部召开班子会，明确分工，下午又召开班组长会，一连5天未回家，吃住在队上，从改变办公环境着手，为全队干群职工创造了一个良好地工作学习环境，凝聚了队伍的向心力。面对井下质量等级差、生产任务拖欠的现状，**把发挥干部带头作用作为一切工作的切入点，出台补充30余项规章制度，凡干部违规违纪的，从严、从快、从重处罚……职工**说。管理靠制度、工作靠程序、办事讲原则、考核有依据，一切靠制度说话，工作好干了。“在何队长上任的两个月里，通报处罚的区队干部曝光度频率极高。”职工纷纷议论。这不是因为干部违规多，工人违章少。其目的，在于通过整顿干部作风，让职工看到、听到、感受到制度的权威性。半年之内，该队原煤产量逐渐上升，全队职工精神面貌焕然一新，一个朝气蓬勃、凝心聚力的战斗团队呈现在人们面前。铁骨柔情“说的少，做得多。”是综采一队职工对**队长最直接的感官。去年8月下旬有天晚上，刚入睡不久的**突然被电话惊醒，原来是井下采煤机出现故障，那时正是该矿综采二队铺网之时，全矿的原煤任务全压在综采一队肩上，电车在装车站等候拉煤，可工作面一时半会找不到故障问题，接到电话后，他立即到队上领着一名采煤机检修工直奔工作面，在极短的时间内排除了故障，恢复了正常生产，到两刀煤割完和工友们一同下班升井后，已经是大中午了，队里职工笑着说：“凭你的经验技术，在家里听着电话指挥就能解决问题，干吗非要下第1页共2页来。”他一句“不放心”轻轻带过，职工暗地里无不敬佩这样的队长。在担任队长的近2年时间中，**以身作则，吃苦在先，要求职工的事，他先做到。队里的人违反了规章制度，他铁面无私毫不留情。前不久有一位班长和当班安检员发生矛盾，在气头上这位班长指挥工人违章蛮干，为了教育这位班长，他责令给该班长停工办学习班，并叫其家属来队上陪同做检查，写安全保证在全队“亮相”。“别看他火爆脾气挺吓人，却总是助人为乐把大家当兄弟。”全队职工喜欢这样评价**。他上班时抓安全用“铁手腕”，下班后亲情关爱聚人心。队里老职工的儿子要办婚事，**和支部书记两个人一个当总管一个当副总管，欢欢喜喜把婚事给办了；职工小李家住的远，他主动和小李“一帮一”结对子，确保其下班安全到家后才放心；队里的，矿上的，谁家有个困难，总能看到他的身影，慢慢的，队里职工总结了队长的**的“四个必到”：纠纷必到、住院必到、困难必到，婚丧嫁娶必到。步入综采一队903、909西、909工作面，两巷文明卫生干净整洁，风水管路、电缆悬挂成行成线……二十多年的煤矿生涯，**从一个基层工人，成长为一个思维开阔，办事干练，懂技术、会管理的干部，他在一步一个脚印中践行着他人生信条：“堂堂正正做人，公公正正用权，扎扎实实做事”。第2页共2页