XX年党性分析学习材料范文20XX年党性分析学习材料篇一为使党性分析成为纯洁党员队伍的重要抓手，XX省XX县区在群众路线教育实践活动中结合不同领域党员的实际，将目标承诺、述职评议、民主剖析等活动贯穿全年，使党性定期分析内化于心、外化于行、固化于制，有力地激发了基层党员先锋模范作用的发挥。一是结合民主评议，分类承诺整改目标。将排查出的四风问题和民生难题，定位到责任单位，落实到每名党员，并结合民主评议党员活动，组织党员宣读党性分析材料，进行目标承诺。在承诺完成理想信念、宗旨意识、纪律观念等共性目标的同时，在职党员在完成工作职责和兴办惠民实事等方面认领个性承诺;无职党员在设岗定责、带头创业和帮带群众等方面认领个性承诺;退职党员在宣传党的政策、热心公益活动等方面认领个性承诺。通过个性化承诺，让党员履职尽责的目标更为明晰。二是结合党日活动，分类量化履职情况。基层党组织把公开承诺的事项进行分类量化，确定分值，对党员履诺情况实行积分考核，受到群众好评或超额完成承诺事项给予累计积分，受到差评或每少完成一项承诺事项给予适时扣分。根据党员履职情况，基层党组织利用每月20日党员统一活动日，对党员履职积分情况进行通报公示，接受党员群众的监督。基层党工委对各级党组织的党员积分情况进行定期督查，并将积分情况作为党员评先评优、职称晋升和职务变动的重要依据。三是结合述职考核，分类评定党员格次。年底对对党员履职情况进行述职考核，围绕履职积分，按个人述格、民主测评、组织审定、考评公示等程序，对党员进行评定格次，实施奖惩兑现。综合得分90100分为9格、10格党员，即优秀党员，综合得分60分以下为5格及5格以下党员，即为不合格党员，其余为一般党员，不合格党员进行限期整改并作出升格承诺。每半年对限改党员进行一次专项考核，经考核合格者进行升格，反之则进行劝退或除名。通过优出劣入，循环整顿，形成党员自觉锤炼党性、主动接受管理、对标转化提升的良性机制。第1页共12页20XX年党性分析学习材料篇二七一是党成立的纪念日，也是半年总结回顾的自然时间节点。党的群众路线教育实践活动以来，交通运输部党组建立健全定期党性分析机制，除组织召开好年度民主生活会、组织生活会外，每年七一期间组织开展专题党性分析，推动严格党内政治生活经常化，促进党员干部增强党性观念、提振干事创业精气神。作为一个制度性的规定动作和两学一做学习教育的重要载体，20XX年的七一专题党性分析，交通运输部党组紧扣两学一做，组织各级党组织和广大党员深入学习贯彻七一重要讲话精神，对标四讲四有，深刻剖析党性，查找不足，明确努力方向，进一步引导激励广大党员始终不忘初心、继续前进。一是党组带头开展党性分析。部党组组织定期开展党性分析，是进一步严肃党内政治生活的重要举措，专门制定出台有关意见，每年带头贯彻执行。6月29日下午，部党组召开两学一做专题党性分析会，党组领导班子总结了党的以来，特别是通过开展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育、两学一做专题教育，党组和党员领导干部在政治觉悟、先进性实践、思想境界等方面的提高和进步;分析了在做合格党员、落实全面从严治党两个责任、落实五大发展理念推进交通运输供给侧结构性改革等方面的问题;提出从带头坚定理想信念，坚守和践行崇高精神追求，落实人民交通为人民承诺，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩等五个方面加强改进。党组书记、部长杨传堂同志带头，党组领导同志逐一联系自身的思想、工作、作风实际，对照两学一做学习教育有关要求进行了深刻的党性分析，为各级党组织和广大党员当好示范。二是严格落实双重组织生活。党员领导干部参加双重组织生活是党章的明确规定，是部党组在两学一做学习教育中突出抓好的重要内容。近期部党组审议通过《关于进一步规范和落实党员领导干部参加双重组织生活的暂行办法》，部党组领导带头执行，在参加部党组专题党性分析会后，以普通党员身份参加所在党支部、党小组的七一党性分析。7月9日，杨传堂同志参加自己所在的部办公厅部长办党小组的党性分析，与大家一起交流学习党章党规、学习系列重...
