XX年党员发展及党费收缴管理工作自查报告近年来,晋江联通始终坚持以三个代表重要思想、,全面贯彻落实科学发展观,在市直党工委的正确领导下,根据党工委相关文件精神,结合公司的实际情况认真制定发展党员计划,在每年度的党建工作总结和第二年的党建计划中,都把发展党员和培养入党积极分子计划和实施情况列入其中,以便更好地加以贯彻落实;并定期对党费收缴管理情况进行自查,及时发现问题、解决问题
从近年来的执行情况来看,基本上均能按照计划实施
第一部分发展党员工作情况一、xx年至xx年发展党员工作情况晋江联通目前共有员工164人,其中正式员工21人,党员10人,发展党员工作是党建工作的重要组成部分,只有不断吸收新鲜血液,才能保持党组织的生机活力,才能使我们的党兴旺发达,后继有人
五年来,公司党支部严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,认真贯彻执行坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,根据公司实际,突出重点,大力培养和吸收优秀员工入党,积极慎重地做好发展党员工作,取得了明显的成效
xx年至xx年公司党支部共发展党员8名,其中35岁以下党员8名,女党员6名,一线员工7名,均符合发展党员的标准和程序
党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了公司党的建设和各项事业的发展
(一)制订目标,明确责任,切实加强指导工作
每年度公司党支部都详细制定党员发展目标和计划,对公司发展党员工作提出总体要求,做到全年发展党员工作思路清楚,目标任务具体,措施扎实有效,强调按计划发展,保证党员发展的结构优化、比例合理
为了保证党员发展工作顺利推进,公司党支部下发了《发展党员工作流程》到各基层党支部,要求入党介绍人把培养教育发展对象作为党组织交给的一项政治任务来完成,定期找其谈话,随时掌握他们的思想、学习、工作情况,每半年向支部第1页共6页大会汇报一次采取的培