老干工作新思路意见内容预览：近年来，**区党委、政府从完善和巩固离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制（以下简称“三个机制”）入手，积极探索工作新思路，在创新中稳步推进老干部工作，实现了让老干部满意、领导满意和社会满意的目标。自1993年以来，我区先后3次出席全省“双先”表彰大会，连续12年被评为全市老干部工作先进单位，并有10多名老干部工作者被评为国家、省、市先进个人。一、着力于推进“三个机制”，努力落实老干部待遇近年来，在落实老干部待遇上，区党委、政府以推进“三个机制”为重点，做到了凡是上级有明文规定的都不折不扣地兑现执行；上级没有明文规定，但要求合情合理又具备条件的都从优、从实际出发予以解决。一是落实好经济待遇。先后研究制定出台了《关于完善离休干部离休费、医疗费保障机制和财政支持机制的实施意见》、《离休干部医疗管理办法（试行）》等配套政策措施，并定期进行督查，从机制上保障了老干部“两……如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。第1页共1页
