科室机关效能自查报告今年4月份以来,我科室根据局机关的统一部署,按照《克州食品药品监督管理局机关效能考评实施细则(试行)》的文件要求,认真组织集中学习领会文件精神,进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识,增强了机关效能建设的主动性和积极性
我科室通过自身找、大家提等形式认真进行自查自纠,深入查找我科室在作风、效率等方面存在的突出问题
通过对照检查后,认为我科室全体人员严格遵守办公室规章制度,遵守上下班时间,廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范,但是在工作作风、理论知识学习、遵守纪律等方面尚存在一些不足之处,需要加以改进和提高
现把我科自查自纠情况和整改措施总结如下:自查情况一、工作作风不实
工作不够深入,对有些规章制度在落实上力度不够,对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期的进行监督检查
只把制度写在纸上,挂在墙上,讲在嘴上,没有落到实处,出现了有章不循,制度落实不够到位的现象
对实际工作,始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好
二、理论知识学习不深
在理论学习上重视还不够,政策理论水平不够高,运用理论进行实际工作不够
虽然平时比较注重学习,但理论学习系统性不强,学习的深度不足、不广泛
有时只注重学习现用的内容,在运用理论到实践工作上还有差距
三、工作标准不高
在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握
在工作中存在思想不够解放、按部就班、创新能力不强
四、工作开展还不够平衡
抓机关效能建设的意识不强,对效能建设长期性、重要性认识不足,工作缺乏主动性、存在着应付检查的现象
在思想上缺乏主体意识,没有从要我抓转变到我要抓致使开展工作的积极性和有效性不强
整改措施一、改进工作作风,创建创新型科室
进一步提高干部开第1页共2页拓创新、求真务实的精神,以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点,做到团结协调,配合默契,