蓝谷公司安全隐患治理及突发事件信息分级报送标准编制情况汇报VIP专享VIP免费

蓝谷公司安全隐患治理及突发事件信息分级报送标准编制情况汇报编制等情况汇报集团经营管理部：2014年，在集团安委会的正确领导及各方面的大力支持下，蓝谷公司按照年初制定的安全生产工作思路和计划，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，落实集团安全生产的各项决策部署，全体员工发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，勇于开拓创新、攻坚克难，在人员紧张、条件恶劣的情况下，全面启动了实验室东XX县区、五条道路、南泊河河道整治工程，较好地完成了年度建设任务，安全生产实现了零事故。接到关于梳理“安全事故隐患治理完成情况和突发事件信息分级标准编制”的通知后，公司领导高度重视，立即组织相关人员进行自查。现将2014年前三季度安全生产目标责任的完成情况，报告如下：一、安全生产指标完成情况2014年，蓝谷公司牢固树立坚持“安全第一”的工作理念，认真落实安全主体责任，通过做过细地工作，在全体员工的努力下，顺利地完成了各项工作，安全生产零事故，零财产损失。全面完成了集团下达的安全生产指标。二、安全事故隐患治理完成情况为贯彻执行国家、地方安全生产相关法律、法规，全面落实生产经营单位主体责任，保证公司年度工作顺利、健康地开展，结合实际需求，蓝谷公司积极开展安全隐患排查治理活动，对发现的问题安排专人负责，限期整改，同时上报集团。隐患治理情况详见附件一。三、突发事件信息报送分级报送标准编制修订情况按照集团2014年第三季度安全会议要求，蓝谷公司对突发事件信息报送分级标准的编制工作高度重视，为确保标准的编制工作保质按期完成，成立编制领导小组。目前蓝谷公司突发第1页共4页事件信息报送分级标准已编制完成并上报集团。详见附件三。四、2014年前三季度安全生产情况为全面实现2014年度公司安全生产责任目标，蓝谷公司以开展多种形式的安全管理活动、健全安全生产规章制度、四个体系建设为着力点，通过开展岗位培训、风险辨识、隐患排查、应急演练等活动，培育公司在建项目参建人员良好的安全生产行为习惯，夯实基层安全管理，规范日常安全管理行为，最大限度地减少和避免各类事故发生，实现企业本质安全。建章立制，完善预案，分解任务。为确保公司的安全生产，公司领导高度重视，始终将科学发展、安全发展的理念贯穿于生产经营中。按时召开公司月度安全生产会议，分析公司安全生产形势，研究问题的解决办法；建立健全安全生产规章制度24项，梳理完善应急预案5项，编制完成公司突发事件信息分级报送标准，制定一套安全隐患整改通知单；结合XX市标准化示范工地考核标准和集团的相关要求，制定了公司安全生产考核标准；安委办主导、参与在建工程的安全专项方案评审5次；组织专人负责分解集团的年度安全生产目标任务，并层层签订目标责任书，形成公司上下安全生产管理浓厚氛围。宣贯文件精神，开展安全检查活动。积极配合集团及主管部门的安全检查，对其下发的有关安全生产通知及时宣贯落实并按要求回复。结合工程实际，先后开展参建单位资质、参建人员持证、安全教育、安全生产协议等的专项检查；开展基坑、脚手架、模板工程、施工用电、起重吊装、车辆交通等安全专项整治；建立健全安全隐患排查治理台账，制定隐患防范措施。加强培训，提高安全意识。根据公司年度安全教育培训计划，先后组织新入职人员的岗前安全培训、全体员工学习安全生产相关法律法规及集团的安全生产管理规定，培训率、合格率均为100％；组织安全生产管理人员从业证复审及初领人员进行教育培训。对参建单位的安全教育工作的落实情况进行经常性的督查，确保新进场、转岗、复岗等人员受教育率、合格率均为100%。典型引路，以点带面。结合公司实际，以安全生产相关法第2页共4页律法规、市“2014年安全年行动计划”、“2014年安全生产工作要点”、’集团年度安全生产工作意见”为依据制定了公司年度安全生产工作计划及安全教育培训计划；以开展“安康杯”竞赛、安全生产月等活动为契机，在公司在建项目范围内，开展“典型引路，以点带面”活动，推广好经验、好做法，提升了公司的安全生产管理水平和参建人员的安全意识。超前谋划，科学调度，精心组织。...