教学部工作方案〔共6篇〕第1篇：教学部工作方案教学部工作方案师资管理：1、教师仪表方面，着装大方，最好是本中心的工作装。举止恰当，让家长看着舒心，让领导看着放心。2、教师上课，提前备课，做到每节课要有的放矢，就是说这节课我们要教什么，怎么教，重点、难点在哪儿？到达什么样的效果等等都要清楚。质量监控：1、2、3、通过平常的常规上课情况来监控。对家长的回访。家长会。师资后备：一个原那么：不怕多，就怕质量不高。不怕花钱，从各方面武装队伍。把股东逐步从教课中走出来，走向培养和管理中来。课程设置：1、新颖：在本专业教学常规设置的根底上增加一些新颖的东西，从而让学生兴趣更高。2、负责人：何明贵衔接：课程安排衔接性，让家长感觉应该一直往下学。第2篇：体育教学部工作方案体育教学部2022年度工作方案体育教学部根据《淮阴工学院2022年党政工作要点》的通知精神，结合本部门的实际情况，要求部门全体人员进一步解放思想，开拓创新，团结奋进，务求突破，为圆满完成全年的各项工作任务，紧紧围绕学校的工作要点认真制定体育教学部2022年度工作方案,促进学校体育工作又好又快开展。“两会〞精神。2.坚持实践科学开展观,加强领导班子建设。进一步深入学习实践科学开展观活动，积极开展新一轮教育思想大讨论。体育部领导班子能紧紧围绕学校党委的安排，完善中心组学习制度，做到统筹安排，层层落实，不折不扣地完成各项工作任务。1/193.加强组织制度建设和党员的开展、教育与管理工作,发挥党员的先锋模范和直属党支部的战斗堡垒作用，迎接学校党建工作考评。4.加强党风廉政建设。坚持落实党风廉政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以体制、机制、制度创新为核心，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩办六项工作，为促进部门各项工作科学开展提供坚强的政治保证。二、全面推进学校体育工作，促进学校体育工作再上新台阶2022年度我校体育工作将面临全面的检阅：申报江苏省体育工作先进学校、接受本科院校公共体育课程考核评比、办好江苏省第十八届“校长杯〞乒乓球比赛等一系列重大任务。对照《江苏省普通高等学校公共体育课程考核标准与方法〔试行〕》和“阳光体育〞的要求，体育教学部不断深化体育教学改革，加强体育教学质量监控体系建设和学生体质健康测试工作，积极开展群体竞赛活动，推进学校全民健身工作，着力做好以下工作：1.研究制订本年度教学研究活动方案、教师集体备课及业务锻炼方案。2.严格执行新修订的教学大纲，完善教学质量监控体系。3.开展体育教师技能展示与竞赛活动。4.制定并下发学校全年体育竞赛活动方案并组织实施。5.制定完善淮阴工学院课外体育活动实施方案。6.做好首届教职工运动会承当的工作任务。7.承办好校第十一届田径运动会。“校长杯〞乒乓球比赛承当的工作任务。9.组织指导校体育类社团及各单项协会开展工作。10.做好校学生运动队参加省比赛的各项工作。11.完成学生体质健康测试数据上报国家数据库工作。体育教学部二0一0年三月三日第3篇：系部教学工作方案系部教学工作方案【篇1：高校系部年度工作方案】2022-2022学年第一学期商贸系年度工作方案一、指导思想2/19紧紧围绕学校新学年的工作思路，全面贯彻、落实学校的工作方案，以“弘毅〞精神为引领，积极营造一种严谨和谐、争先创优的浓烈气氛，推动系部稳步、特色化开展，为学校的整体开展奉献一份力量。二、工作思路〔一〕围绕一个中心：内涵建设〔二〕突出两个主题：技能大赛、常规管理三、工作目标树立合作共事、团结奋进的意识，形成心齐气顺劲足的工作局面；以常规管理为抓手，到达秩序常态化；加强技能大赛团队建设，力争在新一年省市大赛中再创佳绩。四、工作措施〔一〕教学教研工作1.明确规章制度，标准教学常规管理组织教师认真学习学校各项教学管理制度，标准教学管理，做到一切有章可循，有据可依。制订并严格执行学期运行表、课程表、考试表、考核表以及各种检查表，加强检查和督查，做到一大周一总结，一大周一通报，并编制系部教学简报。要经常了解教学信息，严格控制对教学进度和课表的变更，及时解决执行过程中出现的问题，保证教学...
