注重思想教育提升政治素质为培养新时代有理想信念的铁路青年不懈努力青年是国家的未来、民族的希望。青年兴则国家兴，青年强则国家强。党和国家历来高度重视青年、关怀青年、信任青年，始终坚持把青年作为党和人民事业发展的生力军。一直以来，国家和社会对青年群体的发展状态高度关注，对青年的作用发挥、思想建设看得越发重要。近年来，习近平总书记就青年工作发表了系列重要讲话，提出了一系列关于青年工作的重要论述，形成了新时代关于青年工作的思想体系。铁路企业作为拥有庞大数量青年职工的行业，历来重视青年的思想政治工作。进入新时代以来，集团公司团委对青年工作的重视程度、对年轻干部的培养力度、对青年思想的引领深度不可谓不高，也让我们深刻体会到集团公司对青年职工队伍思想和能力的重视程度。因此，及时掌握新时代青年思想，对青年开展适当的教育和引导，就成为了基层单位的工作重点和难点。西安车站团委就如何把握新时代青年思想，做好思想引领、提升政治素质、增强业务水平做出以下思考。一、当代青年思想动态的背景。改革开放四十周年以来，我国的经济水平和社会现状都发生了翻天覆地地变化。上世纪九十年代，正值我国经济蓬勃发展、社会持续稳定的历史阶段，这一时期内出生的一代人如今被我们称之为“90后”，“90后”成长的这段时间，适逢信息时代的到来，大量的外来文化和新鲜事物充斥着大街小巷。在中国传统文化和西方外来文化的冲撞和选择中，这代青年人对自身的世界观、人生观、价值观赋予了新的含义：在坚持中国传统价值和文化观念的基础上，他们受西方自由主义、独立主义、个人主义的影响甚深，因此也造就了这一代青年人特立独行、唯我独尊的典型个性。二、当代青年思想动态的现状。如今，信息爆炸化、时间碎片化、思想开放化已经成为了时代特点。传统的思想政治教育受当代社会思潮的影响，已不第1页共5页能对新时代的新青年产生深刻影响，一方面他们表面接受，内心抵触；另一方面，他们还将抵触表现在行动上，用自身行为表达抵触情绪。1、社会价值观对青年思想意识的影响。作为企业的管理者，我们要深刻认识到青年是国家和企业的未来，我们需要他们初生牛犊不怕虎的工作作风，也需要他们丰富多彩的创新能力。与此相对的，在当代商品经济和物质至上的社会中，“一切向钱看”的思潮也在不断影响着许多青年人的价值取向。如今，企业的青年职工普遍存在的矛盾是：青年职工对自身价值期望过高与企业对青年的定位较低之间的矛盾。这个矛盾体现在多方面，一是青年对自身的定位过高，集中体现在许多青年认为自己大学毕业后，就属于知识分子层次，不应该在这样的岗位上干这样的工作，对自己的工作环境和工作现状不满意、不认同。这就导致了许多青年在岗位上的消极、懈怠，甚至懒惰的情况。二是企业对青年的认同不高，认为青年到单位依然需要很长时间的成长和锻炼，不愿意进行“风险投资”，不愿交给青年比较重要的任务和工作，以“挫折式”、“打击式”的教育为主，不愿承认和肯定青年人的才干和能力。以至于同样不被青年所认同，与青年群体之间产生了隔阂。2、网络世界对青年思想意识的影响。网络全球化使信息在全世界交流成为可能，也使网络成为国与国之间意识形态斗争的新阵地。意识形态多元性使得青年具有选择的机会，削弱了青年群体对社会主义主流意识形态的信任指数。美国中央情报局局长艾伦·杜勒斯曾经毫不讳言地提出：“要把布尔什维主义的根挖出来，把精神道德的基础庸俗化并加以清除。我们将以这种方法一代一代地动摇和破坏列宁主义的狂热。我们要从青少年抓起，要把主要的赌注压在青年身上，要让它变质、发霉、腐烂。我们要把他们变成无耻之徒，庸人和世界主义者。我们一定要做到。”这些图谋不轨的人在网络上通过美化西方的意识形态，故意放大我国在社会主义转型期出现的问题，以此来扰乱青年的价值取向。网络上肆意宣传的所谓“绝对民主”、“绝对平等”等言论，是完全缺乏事实根据的，其目的是为了弱化青年的民族、国家意识，而产生对西方社会民主的第2页共5页盲目崇拜。思想政治教育内容应该随着新情况、新问题的出现，有针对性的对青年开展...
