第1页共6页编号：_____宣传文化人才工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）宣传文化人才工作总结宣传文化人才工作总结【一】20xx年，市委宣传部在市委、市政府的正确领导下，以科学进展观和科学人才观为指导，深化贯彻落实省、市有关人才工作文件精神，紧紧围绕20xx年全市人才工作重点目标任务，紧密结合宣传文化系统的实际，坚持党管人才原则，积极推动人才强市战略，着力优化人才成长环境，不断创新人才工作，全市宣传文化人才队伍总体实力显著提升。1、坚持党管人才原则，加强人才工作组织领导。市委宣传部始终牢固树立人才资源是第一资源的理念，把人才工作摆在突出位置，市委常委、宣传部长陈越强多次召开部务会议讨论全市宣传文化系统的人才工作，并在年初的全市党建工作会议上提出要求，作出部署。及时调整充实了市宣传文化系统“四个一批”人才工程领导小组组成人员。市级新闻媒体充大力宣传省、市有关人才工作文件精神，宣传我市人才强市战略对全市经济社会进展的重要性以及在全市经济建设中涌现出来的先进典型事迹，努力在全市营造尊重知识、尊重人才、尊重制造的氛围，为各类人才成长制造良好的环境。2、拓宽人才培育渠道，建立健全人才培育机制。紧密结合根据宣传文化人才特点，积极探究构建宣传文化人才培育新模式。一是拓展宣传文化人才来源渠道努力优化人员结构。20xx年全市宣传文化系统通过各种方式招聘选录引进优秀人才90余人，其中硕士讨论生及高级职称以上人员10人;市委党校重点引进区域经济学、产业经济学和行政管理等专业硕士及以上讨论生学历人才充实老师队伍。市文化局既组织人员赴外地招聘高校毕业生，也把眼光瞄准本地，注意加强与市级机关、县(市、区)兄弟单位的人员沟通，实行公开遴选、公开选拔等形式汲取政治素养好、业务能力突出、工作经验丰富的同志到文化系统工作。嘉报集团面对全国招聘素养精良、结构合理的职业新闻人队伍。二是创新宣传文化人才选聘机制。扎实开展了第二批嘉兴市宣传文化系统“四个一批”人才选拔、表彰工作。在全市宣传文化系统选第2页共6页拔表彰了20名在社科理论、文化文艺、文化产业经营管理、新闻出版做出杰出贡献的人才。仔细做好了全市优秀民间文艺人才的挖掘、选拔工作。全市有82名优秀民间文艺人才入选第二批浙江省“优秀民间文艺人才”，并受到省委宣传部表彰和奖励。细致做好全市宣传文化系统XX年浙江省有突出贡献中青年专家推举选拔工作，经过磷选，有2名人选入选申报省委宣传部。积极在全市宣传文化系统开展干部竞岗选聘工作，让有能力的宣传文化干部走上领导岗位，一年来共新提任中层干部24人，其中正职12人。三是完善育人体系提升人才素养。积极健全完善人才培育体系，通过短期学习培训、挂职锻炼、学术沟通、学历提升等方式，助推宣传文化人才成长和能力提升。XX年举办了全市镇(街道)党委委员培训班、学习贯彻党的十八届三中全会精神培训班和文化产业专题培训班，全市300名宣传文化干部参加了培训。嘉报集团继续通过举办文化素养提升大讲堂、与高校合作点评、组织培训和异地采访等活动，提高采编人员和文化产业经营骨干业务素养。嘉广集团通过“以评带训”及“请进来”、“送出去”等活动，分层次、分类别、形式多样，抓好人才培训。市文化局对全市现有的镇(社区)专职宣传文化干部进行系统培训，创新培训内容，完善培训机制，整合培训资源，针对培训人员的具体情况，分期分批进行专业培训，提高专兼职结合的基层文化队伍素养，提升服务能力，全年共举办队伍培训1100次，参加人数6367人次。3、树立大宣传理念，统筹宣传文化系统人才工作。坚持把推动社会主义核心价值体系建设、创作精品力作、深化文化体制改革和加快文化事业产业进展等重点工作与加强宣传文化人才工作有机结合，在开展宣传文化人才培育的同时，兼顾高级人才推举工作，倾力打造适应我市全面协调、可持续进展要求的人才队伍。一是做好高级政工人才选拔培育工作。根据省里文件，在全市开展选拔推举报名工作，指导好有关人选的材料准备，并组织他们参加培训，组织专家对各地推举的人选进行仔细的...
