总经办部门职能1
主持办公室全部日常工作,维护公司办公场所的正常工作秩序及整洁、干净的办公环境,保持公事良好的对外形象
抓好公司各项规章制度的建立与落实,做好各部门之间的工作协调;负责考勤与量化考核工作
做好公司各项人事工作,包括员工招聘、劳动合同签订、员工绩效考核与培训、各类职称证书的保管与维护、社保办理、各类档案的建立与维护等;4
做好公司所有证照、资质的管理,及时做好相关申报、年检、升级等工作;办理有关工程建筑的资质申请办理、管理、维护、三库一平台操作等工作;5
及时收集来自公司内、外的业务工作信息进行上传下达,下情上报,深入调查研究、分析情况,发现问及时向领导汇报;6
负责固定资产管理工作,对公司车辆的年审备案,使用调配等进行日常的管理;7
负责公司行政、合同、法人等印章的使用管理工作;8
负责管理公司的各项保密工作;9
做好相关对外接待工作,协调好公司与外部的关系
负责有关会议、办公用品的采购、安全卫生、后勤杂务等工作;11
完成领导交办的其他工作
总经办部门职能1
安排会议场地、时间及登记,会议材料准备、分发,通知参会人员,到会人员签到及各项准备工作;做好会议记录及会议纪要的整理和分发工作
文件管理:文件、通知、申请、报告、信函起草,对各类来文书进行登记、送递、跟踪去向、督办,并及时回收;行各类发文的登记、存档;3
文件的呈递、下发:对需总经理答发的文件,先按规范进行审核,然后打/复印、呈递、总经理审核后下发
对内、外关系联络:负责公司对内、外关系的联系
来人、来访、来第1页共2页电人员的接待、登记,转相关人员处理等工作
办公用品的管理
办公用品的申报、统计、采购、入库、发放以及库存管理
固定资产的管理:为确保各种设备及公共设施的正常运转,协助财务部定期对固定资产进行登记、盘点及核销工作
企业文化、宣传管理