干部教育培训创新研究报告全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，必须高度重视人才，把人才战略提高到强国战略的重要地位。20世纪下半叶以来，科学技术迅猛发展，特别是以信息技术为主导的高新技术日新月异，而人才作为高新技术的创造者、发明者、传播者和使用者，已经成为当代科技进步与经济社会发展最重要的资源，我国人口多，底子薄，自然资源相对不足，如果我们的发展仅仅依靠廉价劳动力、过度消耗自然资源，依赖外国现成的技术设备，而不是努力提高全民族科学文化素质，大力培训造就各方面人才，不断增强国家的知识创新和技术创新能力，就不可能实现可持续发展战略，更不能实现跨越发展，也就无法在国际竞争中立于不败之地。当今的时代是呼唤人才也造就人才的时代，我们的事业是需要人才也造就人才的事业。我们要真正把人才作为第一资源，善于用伟大的事业来凝聚人才、坚持用崇高的精神来激励人才，努力用真挚的感情来关心人才，努力开创人才辈出、人尽其才的中华民族新盛世。面对这种新形势新时代，党的十六大报告指出，要加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平，各级党委和领导干部必须以宽大的眼界观察世界，正确把握时代发展的要求，善于进行理论思维和战略思维，不断提高科学判断形势的能力，必须坚持按照客观规律和科学规律办事，及时研究解决改革和建设中的新情况新问题，善于抓住机遇加快发展，不断提高驾驭市场经济的能力，必须正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系和克服各种困难，不断提高应对复杂局面的能力；必须增加法制观念，善于把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国统一起来，不断提高依法执政的能力，必须立足全党全国工作大局，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，善于结合实际创造性地开展工作，不断提高总缆全局的能力。党的各级干部是建设有中国特色社会主义事业的领导者、决策者、组织者和实践者，必须具备与时俱进、创新发展的全面素质。与时俱进、创新发展，是马克思列宁主义的理论品质，第1页共7页而党的基层工作要在新的历史条件下不断得到发展和进步，则必须顺应时代要求，与时俱进，与时代同步，这是做好党的基层工作的必由之路和必然选择，必须做到以下四个方面的与时俱进。一、工作思维的与时俱进。工作思维的与时俱进是基层工作与时俱进的前提，我们的各项工作必须应顺时代的需要，按照“三个代表”的要求转换思维方式，从被动转向主动，不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，开创新局面，从封闭转向开放，对传统的工作模式进行创新，建立一种有利于人才脱颖而出，综合开放式的选拔和培养工作运行机制；从单一转向复杂，把党的组织建设与思想建设、作风建设融为一体，置身于促进生产力发展、推进社会主义民主政治建设和精神文明建设的大局去筹划和安排。二、工作领域的与时俱进。当前，随着社会经济成份、组织形式，就业岗位和就业形式的日趋多样化，我国社会结构发生了新的变化，我们的各项工作必须适应形势发展变化的需要，不断拓宽工作领域，消除基层工作的“空白点”。针对新的经济组织快速发展的实际，在管理模式和运行机制进行大胆探索和实践，努力做到拓宽活动范围，转变领导方式，把握发展趋势，随着市场经济的迅速发展，在丰富活动内容上进行改革和创新。三、工作载体的与时俱进。在新形势下，我们的各项工作必须在实践中探索和总结生动活泼、行之有效的活动载体，确保工作的务实性。围绕全面提高干部的综合素质，创新活动载体，通过教育培训，把领导班子建设成为始终走在时代前列，能够经受住执政和改革开放考验的领导集体，根据“三个代表”的重要思想和形势任务的新要求，对以往行之有效的活动载体，进行积极的总结和完善，不断赋予新内涵。通过组织党员和干部开展示范岗、结对帮扶、为民办实事等活动，引导他们在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“三个代表”的带头人，自觉实践党的宗旨，密切党和人民群众的血肉联系。四、工作方法的与时俱进。第2页共7页首先是改革选人用人方式。不断增强时代意识，在选人用人上开阔视野，拓宽渠道，创造公开、...
