2024年县区人社局基层组织建设年实施方案VIP免费

篇一：XX县区人社局基层组织建设年实施方案关于印发《在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》的通知南人社秘[20XX]号局属各党支部：为进一步加强基层组织建设，深化创先争优活动，根据中央部署和省、市、县委组织部有关文件要求，现将我局制定的《在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。XX县区人力资源和社会保障局二○一二年四月十七日一、把握指导思想我局基层组织建设年活动，活动以全体党员干部为重点，局领导班子、局机关和下属单位的党员干部参加。我局开展基层组织建设年活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化创先争优为契机，以改革创新为动力，以“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”为主题，以落实“五项任务”为重点，着力解决县人力资源和社会保障局党组织建设中存在的困难和问题，着力发挥党组织和党员在实施“三大战略”中的作用，着力打造具有特色的机关党建品牌，扎实开展发展型党组织建设，为推进人力资源和社会保障各项工作，不断改善民生，提供坚强的组织保证。二、把握具体方法步骤1、调查摸底，分类定级（2月中旬-4月中旬）（1）深入调研。开展基层组织建设年专题调研活动，从党支部入手，重点摸清领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分和党员群众所思所盼等情况，特别是找准基层组织建设存在的突出问题。（2）动员部署。各党支部分别召开会议进行部署安排。第1页共11页（3）分类定级。各支部结合星级考评和动态管理，对照分类定级参考标准，采取“自查自评、党员群众评议、上级党组织评定”等程序，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次，定级结果在一定范围内公布。2、健全组织，扩大覆盖（9月底前）1、摸清底数。各支部进一步摸摸排辖区内非公企业状况，分类建立非公企业组建工作台帐。2、集中组建。对应建未建党组织的，采取单独组建、区域联建、行业统建等办法，于9月底前完成组建。对暂不具备组建条件的，注重发挥区域党组织和行业党组织的优势，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、结对共建、建立群团组织等方式，于“七一”前把党的工作开展起来。3、集中整改，晋位升级（4月底—6月底）（1）梳理问题。各支部对基层组织建设工作存在的问题进行梳理，分析根源，找准症结，结合实际制定具体的工作措施和解决问题的办法。（2）公开承诺。各支部研究制定整改方案，对工作任务进行分解，明确责任、明确要求、明确措施、明确时限，并作出公开承诺。（3）集中整改。各支部按照轻重缓急确定立即整改、逐步整改事项，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，使每一个支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，保证处处有先进、层层有典型、行行有榜样。4、总结表彰，建立机制（7月初—8月中旬）（1）评比表彰。各支部把创先争优贯穿基层组织建设年始终，活动结束后进行专项考评，对工作成效显著的单位予以表彰。（2）集中宣传。通过新闻媒体和各种宣传载体加大对先进典型的宣传，形成浓厚舆论氛围。（3）建章立制。各支部认真总结加强基层组织建设的好经验，总结基层党组织开展活动、发挥作用的好做法，形成推进工作的长效机制，不断提升基层党建工作科学化水平。三、全面加强七项建设第2页共11页一是进一步加强组织体系建设。优化党组织设置，扩大党的组织和工作覆盖面。二是进一步加强领导班子建设。注重后备干部培养，加强干部任职培训和学历教育力度。三是进一步加强党员队伍建设。提高党员干部队伍整体素质。四是进一步加强活动裁体建设。继续开展“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理、无职党员设岗定责流动党员“双向带动”和党员承诺制等载体活动，机关继续开展“三转变、三服务”主题实践活动等，充分激发基层党组织和党员的活力。五是进一步加强基层民主建设。建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度。建立党组织对党员慰问谈心制度，加强对老党员困难党员和基层干部的关怀帮扶，落实党员主体地位和民主权利。六是进一步加强基本制度建设。落实发展...