安全员随着消防部队灭火救援功能的不断拓展，处置任务日趋繁重，灭火救援的安全防护工作显得尤为重要。今年以来，部局高度重视灭火救援安全防护工作，多次组织全国性的研讨会，开展系统化的视频授课；总队也部署开展了灭火救援能力建设大讨论以及空（氧）气呼吸器专项测试等工作。笔者结合自身的工作实际，谈几点浅薄的个人看法。一、制约灭火救援安全防护工作的主要因素从我大队当前制约灭火救援安全防护工作的主要因素来看，有客观上的，也有主观上的，但就目前灭火救援现状，笔者认为主要还是主观上的。客观上限于机制、条件等方面的限制，在防护装备采购、配置、维护等方面或多或少还存在一定的局限性，但只要在安全防护意识、安全防护措施、组织指挥程序等方面严格落实到位，也能够有效地避免灭火救援行动中自身伤亡事故的发生；反之，装备最先进，配置最合理也枉然，事故还是随时有可能发生。（一）现有的安全防护装备还滞后于实战的需要1、防护装备配置不够齐全。虽然近年来宁波支队防护装备建设得到了长足发展，取得了明显的成效。但是有些特殊防护装备还是缺额较大或者没有配备。比如，在我大队，消防员单第1页兵定位装置、单兵通信系统、水面救援装具等装备未配；头骨振动式通信装置、防化服、潜水装置、救援护肘、护膝，防坠落装备配置不足。2、防护装备存在质量不过关，性能不达标。如空气呼吸器的实际使用时间与理论值偏差较大，呼救器磁钥容易丢失，开关容易失灵；呼救器后场接收装置只有声光报警功能，不具备后场定位功能；部分灭火防护服的防水、防火性能不强，经几次洗涤后性能下降较大；消防手套使用一至两次就会破损；消防胶靴在阻燃、防穿刺、防砸、耐久性等方面性能不高，容易鼓包等。3、防护装备的适体性有待进一步提高。灭火防护服与抢险救援服都存在“冬夏一刀切”的问题，没有根据季节情况分开设计；扣配式消防安全腰带在挂上腰斧、自救绳跑动时易松动，在训练时扣配容易滑出；有的品牌空气呼吸器面罩头带拉不紧，戴上以后不能确保面罩的气密性。4、防护装备的管理机制有待进一步完善。防护装备未有效地形成一个体系，生产厂家较多，后期服务也良莠不齐，产品各有自己的特点，造成许多防护装备无法配套使用。在管理维护上，没有进行专业的培训，爱装管装制度不落实，对新配装备说明书、合格证、保修卡保管不善，储存、维护保养方法不当等问题。如空气呼吸器面罩不相对固定，面罩使用中刮蹭严第2页重，使用后不清洗消毒，防化服、侦检类设备等装备因为平时不常用，储存、保管条件不符合要求。另外，缺乏必要的防护装备测试、预警设备，检测退出机制缺失，空气呼吸器、安全腰带、安全绳等装备没有明确检测、退出的具体时限与要求。（二）安全防护措施执行不够到位1、不按程序办事。虽然《作战训练安全要则》、《抢险救援勤务规程》从灭火、抢险救援与业务训练安全工作的各个方面、各个环节都作了明确规定与严格要求，但是真正执行起来却有困难。平时早上交接班器材检查保养走过场，形式大于内容；使用上存在不懂、不会、不知现象，不注重业务理论学习，不注重经验积累，对防化服、空气（氧气）呼吸器等涉及生命线的装备技术性能一知半解，对灾害事故尤其是危险化学品灾害的等级防护要求模棱两可。在灭火救援行动中，未建立空气（氧气）呼吸器使用登记、未设立现场安全员与观察哨等现象经常出现，留下了安全隐患与漏洞。2、应急避险技能不强。面对多样化的灭火救援任务，以及我们自身知识结构的局限性，缺少对各类灾害事故特点与规律、危害程度及可能出现的突发情况的全面了解，只注重处置的快速性，而忽视了科学性与安全性。平时缺乏烟热训练室、火幕墙、化工装置等真火情况下的模拟训练，战术训练开展还不够深入与广泛，应急避险技能亟待提升。第3页3、战评总结报喜不报忧。在战评总结、战术研讨工作中总是总结成绩的多，分析研究问题的少，尤其是对安全防护工作缺乏科学的分析研究。如此，不仅问题暴露不到位，而且教训也不能及时吸取。（三）安全组织指挥亟待进一步加强1、现场指挥员对现场情况掌握不够。指挥员对辖区情况不熟悉，过分依赖通信员及其他...
