护理骨干竞聘演讲稿VIP免费

护理骨干竞聘演讲稿护理骨干竞聘演讲稿演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在生活中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，下面是我收集整理的护理骨干竞聘演讲稿，希望对大家有所关怀。护理骨干竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位评委、护士姐妹们：下午好。我是来自CCU的xx，今年35岁，护理本科学历，主管护师。1997年参加工作，1998年定在心血管内科工作，20xx年在CCU工作至今。不知道多少个日夜了，我工作在重症患者的身边，守护着生命。由于这一份守护，让我在我的职业生涯中得到了快速的成长。我于20xx年获得了科室的优秀护士，20xx年获得了医院的十佳护士。现在医院在腾飞，正是需要用人的时候，我觉得我应当站出来，向更高一层努力，为医院做出我力所能及的贡献！医院正开展优质护理服务活动，我认为优质护理服务是患者从第一秒入院开头，为其供应全程.全面.优质的护理服。优质护理服务，是以病人为中心，强化基础护理,整体提升护理服务水平。提倡“五心”服务，即病人入院热心接，病人住院真心待，病人需求尽心帮，病人护理细心做，病人出院诚意送。做到“五个一”服务，即第一时间将病人接到床边，说好第一句话，落实第一顿饭，送上第一壶水，做好第一次入院宣教。关心病人翻身、擦背、剪指甲、洗头等日常生活，与病人心贴心沟通，全程满足病人需求。让患者感觉象是在家里住院一样,让其感觉象是家人在照看他,甚至比在家更好!病房开展优质服务，搞好病房管理，不断提高护理质量，我觉得可从以下几方面开展工作：1.培育优质服务观念，.加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。组织护理人员召开优质护理服务的动员会，深化以病人为中心，变被动服务为主动服务。把“要我服务”变为“我要服务”的观念。护理人员的素养是准备护理质量凹凸的关键。可以通过业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，不断提高全病房护理人员的整体素养。2．加强训练护理人员的文明礼貌用语，鼓舞淡装上岗，给病人呈现新一代护士形象！关于文明礼貌用语，我自已感促很深，至今仍记忆犹新!记得我刚参加工作不久，有位叫黄健的阿姨，一个冠心病病人。她住在离护士站最远的一个病房。有次，我去给她更换液体。一进病房门她就没好气的对我大声说：“怎么这么久，我打了半天铃都没来！”“铃一响我就来了，护士站离这远，我不行能一下子飞过来呀！”我说！由于的确铃一响，我就立即过去了。这个黄健阿姨一听，立即暴跳如雷，在病房大声喊叫：“叫你们护长来，叫你们主任来，叫你们院长来！”我吓得立即给她赔礼，她理都不理我。主任出面才安静了火气。结果我被扣了一个月的奖金。当时，我觉得委屈死了，我又没有做错事，为什么这个阿姨这么凶，而且还害我扣了一个月的奖金。后来回想起来，我错了，真的错了。我没有用敬语，没有用文明礼貌用语。假如换成：“对不起，让您久等了，下次我会加快的”这样的话，就不会惹这个阿姨生气了。可见，文明礼貌用语特殊特殊的重要。3.实施医院护士绩效考核制度及建立科学合理的激励制度，由于它的运行能制造出一种良性的竞争环境，可以促进护理质量的提高。护士绩效考核可以通过以下几方面考核：学历职称、工作量、工作质量、患者满意度考核。现在我科实行工作量计量的方式和病人满意度的方式给护士加以嘉奖。我们分成1.2.3.4和机动组5个组，哪个组的人均工作量多，哪个组就得到确定的嘉奖。上个月我们1组的工作量最多，我们每个1组的成员都嘉奖50元。上个月最满意的护士是宁方芹，她也得了100元的嘉奖。我觉得这样很好，充分调动了我们科护理人员工作的乐观性。现在，做健康宣教大家都主动乐观去做，接液体也都乐观主动去接了。我感觉大家都在发生了变化。真正做到了主动为病人服务。4.加强住院患者基础护理项目的实施,让患者真正感到身心舒适!在供应专业技术服务的同时加强基础护理服务。基础项目服务包括：晨晚间护理，卧位的护理，排泄的护理，床上擦浴，洗头等。原来我们科有个叫蓝华忠的急性心梗病人。他在住院第5天的时候，我为他做了个床上洗头的服务。后来，我几次给他发口服药，就...