1肿瘤科工作制度1。在院长和业务副院长领导下，科主任负责本科的医疗和管理工作。全体工作人员必须遵守医院的各项规章制度，履行岗位职责。2。实行三级医师负责制。主任、副主任医师、主治医师、住院医师在医疗业务方面逐级负责。3。坚持三级医师查房制度。上级医师应于查房后3日内审签查房记录，严把质量关.4。认真按规范要求书写病历,每月进行病例讨论不少于2次。5.本科医师轮流参加病房和门诊工作.6.对进修、实习人员从严要求,指定专人带教。7。科内人员开展新技术、新项目与科研项目，须先在科内作开题报告和讨论，制定相关计划，科主任审签后报医务处科教科审批后方可进行。8。每月召开科内各病室主任业务学习、科务会、病员座谈会及质控会各一次,总结研究医护质量及科内工作。9。医师实施对病员病情的告知义务，告知要点要记录于病程录内，必要时病员或家属签字认可。输血、特殊检查、特殊治疗等应按规定在实施前与病员或家属签订同意书。2肿瘤科岗位职责肿瘤科主任职责1。在院长和分管院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量持续改进和病人安全管理第一责任人.2。定期讨论本科在贯彻执行医院下达的医疗质量和医疗安全相关指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施,并有书面反馈记录。3。根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动,规范诊疗行为，符合临床路径管理条件的病例要纳入临床路径管理。5.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。7。保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规3章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错8。按手术（有创操作）分级管理原则，考核确定各级医师手术权限，并督促实施。9.组织安排医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10。领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力考核评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。11.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。12。副主任协助主任负责相应的工作.4肿瘤科主任医师（副主任医师）职责1。在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2。定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与会诊和死亡病例的讨论，参加院外会诊和病例讨论会。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4.担任教学和进修、实习人员的培训工作.5。定期参加门诊工作。6。运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8。指导全科结合临床开展科学研究工作。9。副主任医师参照主任医师职责执行。5肿瘤科主治医师职责1。在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2。按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3.掌握病员的病情变化，发生病员病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院，审签出（转）院病历6。认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7。组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术开展新技术、新疗法,进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作.6肿瘤科住院医师职责1。在科主任领导和主治医师指导下，根...
