最新民防局XX年度党风廉政建设和反腐败工作要点范文最近大家是不是都在为了20XX年的工作总结和20XX年的工作计划怎么写在烦恼，其实很简单，有这方面困扰的朋友来看一下小编带来了的关于民防局20XX年度党风廉政建设和反腐败工作要点的范文模板，希望帮你打开一些思路，一起看看吧。0120XX年，我局党风廉政建设和反腐败工作，以习**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中全会、十九届中纪委二次全会和习**总书记系列重要讲话精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，创新源头治理机制，健全惩戒机制，全面推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设，在局机关形成思廉、倡廉、强廉的良好氛围，推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。一、加强统一领导，层层落实责任局党组要按照市委的决策部署，切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把全面从严治党纳入民防事业发展和党的建设总体布局，列入局领导班子、领导干部目标管理，一起研究部署、一起组织实施、一起检查考核，推动工作任务落实。督促各单位（科室）充分履职，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。结合召开党组会、中心组学习会对党风廉政建设进行研究部署、落实责任、强化监督，全年不少于4次。第一季度，完成对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，并与全体党员干部签订党风廉政建设责任书，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。局领导班子成员要定期分别与党员干部开展廉政谈心谈话，了解思想、学习、工作、生活状况，进一步明确廉政建设工作责任，引导全局党员干部提振精气神，展现新气象，为奋力推进我市民防事业健康快速发展提供坚强的纪律保障。二、把握选任导向，提高整体素质第1页共8页坚持好干部标准，把从严要求贯穿到选人用人全过程，强化干部队伍建设，不断提高综合素质，为我市民防事业发展高质量、上台阶提供坚实的人才保障。1.严格执行干部选任各项政策。认真学习贯彻《党政干部选拔任用工作条例》，准确掌握干部选拔任用的基本原则、程序、方法和纪律要求。坚持德才兼备、严把动议提名关，坚持群众公认、严把民主推荐关，坚持考察程序、严把组织考察关，坚持充分听取意见、严把酝酿关，坚持民主集中制、严把讨论决定关，不断提高干部选任工作制度化科学化水平。按照习**总书记信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁二十字好干部标准，注重从工作一线发现、培养、选拔干部，充分体现人岗相适、优势互补，能打硬仗、执行力强的用人原则。2.加强干部选任监督。注重干部选任工作信息公开，加强对选人用人的监督，从健全监督制度、完善监督措施入手，切实营造风清气正的选人用人环境，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。3.强化干部队伍建设。严格落实周五学习日活动，认真抓好政治、军事理论和业务学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风。深入推进人才兴业工程，鼓励干部职工在职教育，力争局机关本科以上文化程度达80%，专业技术人员持证率达100%。大力塑造民防特色文化，构建具有民防特色的精神家园，坚持做到赏罚严明，弘扬正气，关心干部职工成长进步，激励干部职工用作为谋地位，把心事用在干事业上，努力实现事业执着、团结友爱、风清气正的xx和谐民防。三、切实转变作风，促进任务完成20XX年，各单位、科室要深入贯彻落实党的十九大精神，按照市委十三届四次全会的部署要求，从严从实贯彻执行中央八项规定和省市委十项规定，正风肃纪，转变作风，促进年度工作目标任务全面完成。1.提素质、增干劲。各单位、科室要通过学习来增强修养、提升素质，做到内化于心、外化于行。要学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习**新时代中国特色社会主义思想，不断汲取第2页共8页真理的力量、信仰的力量和奋进的力量，努力提高理论水平和政治觉悟。要深入推进两学一做学习教育常态化制度化，高标准履职尽责，真正做到日常工作能尽责、难题面前敢尽责、出现过错敢担责。2.优服务、促发展。要持续优化服务，提高审批效率，真正方便企业和群众办事，让事好办成趋势，让办好事成常态。20XX年，计划新立...
