安全生产奖惩制度企业实行安全生产责任奖惩制度，保证生产经营安全正常运行：、企业在日常安全生产管理工作中，对违规、冒险作业实行现场处罚制度。、企业员工生产中必须正确佩戴安全帽等保护用品，否则现场进行处罚。、对在安全生产管理工作中，忠于职守，成绩显著的安全生产管理人员，企业给予表扬和经济奖励。、对为安全生产工作做出特殊贡献的员工，企业根据贡献大小给予特殊奖励。、对安全生产监督工作管理不到位、工作不落实、防范管理不严、措施不硬，使企业存在事故隐患的责任人给予经济处罚。、企业遵循效益优先，兼顾公平，先考核，后兑现奖励的原则。、对违章指挥，诱发安全事故造成人员伤亡或重大经济损失的责任人，报有关部门进行惩处。现场安全检查制度为保证生产经营正常运行，企业实行每天现场安全检查制度，检查分班前、班中、班后次：、检查当班安全责任人是否按职责要求在生产现场监督指挥。、检查工作人员是否按规章制度、操作规程工作。、检查现场作业人员是否按规定正确佩戴使用劳动保护用品。、检查现场工作中的机械、电器设备运转是否安全，安全装置是否齐全。、检查工作场地、操作面是否符合国家有关技术规定、要求。、检查工作现场周围、上下是否存在安全隐患。、检查落实已经要求整改的隐患是否已进行整改，整改是否完全彻底，符合要求。、检查中发现重大事故隐患，要立即停产，划定警戒区，撤出工作人员，并向上级报告。安全生产责任制度企业为保证安全生产，明确义务，责任到人：、厂长负责本企业的安全生产责任，保证安全经费的投入，协调各下属部门责任人的工作。、企业安全员负责监督管理本企业的安全生产事宜，检查落实各项安全措施的落实。、生产管理人员负责本生产区的安全生产工作，保证安全生产正常进行。、班组长负责本班组的安全生产工作，保证本班组安全生产。、电工负责本企业的用电安全责任，保证企业的用电安全。、特种作业人员对自己的担负的作业工作负安全生产责任，保证特种作业的安全。、各机械设备操作人员对自己操作的各项设备负安全生产责任,保证机械设备正常安全运转。、职工在生产工作中，对自己的安全负责，保证自己在工作中遵章守纪，不出现安全生产事故。装载机司机安全生产责任制度、认真贯彻执行安全生产的各项规章制度，提高安全生产意识,增强自我防护意识，搞好安全生产。、装载机必须由持有特种操作证的人员上岗操作，无证人员严禁上岗操作。、装载机的制动器、喇叭、车灯、转向器等必须安全有效，驾驶员应按章操作、不违章。、铲斗满载运送，必须保持在底位置距离地面左右。、满载运输时，应避免下坡前行，不得已时可倒退下坡，另应避免满载倒退上坡。、卸料时铲斗应有合适的高度，铲斗过高会使倾泄货物砸坏车厢或尘土飞扬，铲斗过低会碰撞车辆。、工作时动臂下严禁人员停留或通过，在便道上行驶时不得高速行驶，不得急转弯工作时强行铲装，防止损坏机件。、当发动机不能运转而需要牵引时，应使各转向油缸能自由动作，检修动臂时应采取措施，以防动臂下落伤人。、工作完毕后，驶离工作现场，停放在平坦安全地点，放下铲斗，锁上制动进行维修保养。专职安全管理员安全生产责任制度、宣传国家有关安全生产的法律、法规、政策，督促检查职工对《安全操作规程》、《作业堆积》和本单位规章制度执行情况。、参与编制本单位安全技术措施，负责检查落实情况。、监督检查特种作业人员持证上岗情况。、深入生产现场，发现事故隐患及时处理，不能处理的及时向厂长报告。、制止、纠正违章作业行为。、发现重大事故隐患，有权责令停止作业或紧急撤离。、做好安全检查记录。、参加本单位安全会议，分析安全形势，提出改进措施建议。运输车辆安全管理制度为保证车辆运输安全、高效，规范在此范围内所有运输车辆的运行，特制定本管理制度。、驾驶员要求：车辆驾驶员必须经过专业的技能培训并取得相关车辆驾驶证和此从业资格证。对所有新加入运输车辆的驾驶员要进行现场路线的驾驶培训（原则上不少于到天），通过运输车辆管理人员的考核，方可上岗就业。所有运输车辆使用前，驾驶员都必须进行启动前的检查，以确保车辆处于安全状态。...
