安全生产奖惩制度企业实行安全生产责任奖惩制度，保证生产经营安全正常运行：、企业在日常安全生产管理工作中，对违规、冒险作业实行现场处罚制度
、企业员工生产中必须正确佩戴安全帽等保护用品，否则现场进行处罚
、对在安全生产管理工作中，忠于职守，成绩显著的安全生产管理人员，企业给予表扬和经济奖励
、对为安全生产工作做出特殊贡献的员工，企业根据贡献大小给予特殊奖励
、对安全生产监督工作管理不到位、工作不落实、防范管理不严、措施不硬，使企业存在事故隐患的责任人给予经济处罚
、企业遵循效益优先，兼顾公平，先考核，后兑现奖励的原则
、对违章指挥，诱发安全事故造成人员伤亡或重大经济损失的责任人，报有关部门进行惩处
现场安全检查制度为保证生产经营正常运行，企业实行每天现场安全检查制度，检查分班前、班中、班后次：、检查当班安全责任人是否按职责要求在生产现场监督指挥
、检查工作人员是否按规章制度、操作规程工作
、检查现场作业人员是否按规定正确佩戴使用劳动保护用品
、检查现场工作中的机械、电器设备运转是否安全，安全装置是否齐全
、检查工作场地、操作面是否符合国家有关技术规定、要求
、检查工作现场周围、上下是否存在安全隐患
、检查落实已经要求整改的隐患是否已进行整改，整改是否完全彻底，符合要求
、检查中发现重大事故隐患，要立即停产，划定警戒区，撤出工作人员，并向上级报告
安全生产责任制度企业为保证安全生产，明确义务，责任到人：、厂长负责本企业的安全生产责任，保证安全经费的投入，协调各下属部门责任人的工作
、企业安全员负责监督管理本企业的安全生产事宜，检查落实各项安全措施的落实
、生产管理人员负责本生产区的安全生产工作，保证安全生产正常进行
、班组长负责本班组的安全生产工作，保证本班组安全生产
、电工负责本企业的用电安全责任，保证企业的用电安全
、特种作业人员对自己的担负的作业工作负安全生产责任，保证特
