风力发电企业安全风险控制指导手册VIP专享VIP免费

风力发电企业安全风险控制指导手册一、管理单元序号11.1控制节点管理单元方针标准分400045风险管控重点要求管控效果评估评审依据频次备注1.1.1导入101.企业应按照国家“安全第一、预防查企业有关体系文件：《关于做好发电企业安全风险控制为主、综合治理”的方针，指导本企未体现企业按照安全生产方针指导安全指导手册修订工作的通知》（安生业安全生产工作；生产工作的要求，不得分〔2015〕53号）2.企业应按照全国人大常委会法制工1次/年作委员会社会法室编著的《中华人民共和国安全生产法解读》中对安全生产方针的释义和解读作为培训教材，向职工进行安全生产方针的教育1.对安全生产方针的教育和培训，应查企业每年安全教育培训计划、执行情1.《中华人民共和国安全生产法》每年进行一次；况痕迹资料：（中华人民共和国主席令第十三2.教育培训活动应通过安全日活动、1.未每年对安全生产方针进行教育和培号）第三条、第二十五条；三级安全教育等方式进行；训，不得分；2.《生产经营单位安全培训规定》3.通过报纸、电视、网络、会议对安2.新员工三级安全教育无安全生产方针（安监总局令第80号）第二章、第全生产方针的宣传进行强化内容的，每人扣标准分的4%，扣完为止；三章、第四章1次/年3.未通过会议、网络、简报等任一形式对方针宣传进行强化的，扣标准分的20%；4.抽查企业5-10名员工，1人不掌握扣标准分的4%，三分之一及以上未掌握，不得分企业每年对安全生产方针落实情况进查企业事故事件管理资料：《企业安全生产标准化基本规范》1次/年行回顾，对不符合安全生产方针的做发现因工期不合理、违反标准、设备带（GB/T33000-2016）第5.1.1条第11.1.2传达与沟通251.1.3回顾与改进10序号控制节点标准分风险管控重点要求法进行纠正1.2目标90管控效果评估病运行、留有隐性缺陷引发不安全事故二款的，不得分评审依据频次备注1.2.1设定20依据上级要求，结合生产实际，制定查企业有关文件资料（工作报告、与上1.《发电企业安全生产标准化规范企业安全生产目标，并满足以下要求:级公司签订的责任书、安委会纪要等）：及达标评级标准》(电监安全〔2011〕1.符合或严于上级下达的目标及相关1.未制定企业年度安全生产目标，不得23号)第5.1.1条；方的要求，并应予以量化；分；2.《集团公司安全生产工作规定》2.涵盖安全指标、职业健康指标；2.企业制定的安全生产目标与上级要求（集团制〔2015〕47号）第十三条、3.体现持续改进要求，不低于上一年不符或低于上级下达的目标及相关要求第十五条；1次/年度水平的不得分；3.《集团公司安全生产责任制管理3.企业制定的安全生产目标应涵盖安全办法》（集团制〔2015〕48号）第十指标、职业健康指标，一处不合格扣标五条（二）；准分的25%；4.《企业安全生产标准化基本规范》4.企业制定的安全生产目标低于上一年（GB/T33000-2016）第5.1.1条度水平的扣标准分的25%。目标确认应按层次逐级进行，可量化、查企业各级责任书：1.《发电企业安全生产标准化规范可考核，并分解为杜绝指标和控制指1.目标没有分解为杜绝指标和控制指及达标评级标准》(电监安全〔2011〕标:标，不得分；23号)第5.1.2条；1.横向分解到各生产部门（风电场、2.目标没有按层次逐级量化分解到部2.《集团公司安全生产工作规定》集控中心、检修中心、项目部）；（编门、班值、个人，不得分；（集团制〔2015〕47号）第十四条工作报告）3.没有逐级签订目标责任书，不得分；2.纵向按照四级控制要求分解到各4.目标量化后，下级目标低于上级目标，1次/年级、直至每各岗位；发现一项扣标准分的10%3.目标确认应逐级签订目标责任书。企业副职与企业安全第一责任人签订（责任范围应与分管工作范围一致）；部门负责人代表部门与企业安全第一责任人签订；班长代表班组与部门负责人签订；班员与班长签订各级人员签订目标责任书后，应制订查各级安全目标保证书：21.2.2确认301.2.3实施301.《发电企业安全生产标准化规范1次/年序号控制节点与监测标准分风险管控重点要求管控效果评估评审依据频次备注实现相应安全目标的保证措施，并经1.班员的保证措施（同工种、同岗位可及达标评级标准》(电监安全〔2011...