2024年非公企业转型发展与书记素质转型提升VIP专享VIP免费

非公企业转型发展与书记素质转型提升（***神明电子有限公司党支部书记王建良）******电子有限公司于1995.5月投产，生产超小型继电器、开关电子产品等。同年5月成立党支部。现有职工850人，党员11名、积极分子8名。2007年获得***市非公企业“五好党支部”称号，20XX年获得XX市“劳动关系和谐企业”及全国总工会先进“读书屋”称号。王建良同志，从1997年5月担任党支部书记以来，2001年评为“***市先进党务工作者”，2008年评为“XX省优秀工会积极分子”、20XX年被评为“***市优秀共产党员”，在党务工作不断实践、建设、不断提高针对性、有效性，使党旗在企业岗位上增辉。一，创新非公企业党组织活动方式：“红军所以艰难奋战而不溃败”，“支部建在连上”是一个重要因素。胡锦涛同志强调：“要找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼着力点、引导基层党组织更好地确立工作目标、工作内容、工作方式，工作机制充分发挥推动服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用。”（一），突出思想性。针对随着我国进入社会转型期、改革攻坚期、农民工的思想空前活跃、思想观念和利益日益增多。在开展党组织的活动中，无论在形式上怎样创新，都不能离开党章和企业的实际情况。把党员教育作为一项基础性工作，加强党员的经常性教育、对于巩固和发展保持共产党员的先进性，是非公企业党组织的责任。贯彻党的路线方针政策，在思想、政治、组织上与中央保持一致，用党的思想武装头脑。以支部制度建设为重点，坚持“三会一课制度”，每季度召开一次支部大会，辅导学习，采取走出去、请进来的办法，开展培训、组织和文化项目，社会公德、职业道德、家庭美德的教育、引导员工树立社会主义荣辱观，在社会上做一个好公民、单位做一个好员工、在家庭做一个好成员。以职业道德为重点，培养职工树立主人翁意识，团结诚信、爱岗敬业，艰苦奋斗、实干拼愽、创先争优、为企业三个文明作出贡献。通过学习，明确新时期党建工作为经济服务，以经济建设为中心，是第一要务。搞好配角、搞好服务。放到支部工作大局来思考。放到本单位第1页共4页工作来思考。（二），围绕主题做事、围绕主题做人，提高党员素质、以真诚之心、与企业建立平等、友好、互信合作的制度，依法合理地保障投资者，经营者收入的同时，依法合理地保障劳动者与企业共享成果。用组织行动告诉公司，外企为什么要建立党组织，党支部是干什么的。是帮助企业发展的，吸收新党员，把老党员培养成生产骨干、管理人员。用创新的方法回答了企业党支部工作怎样干的问题。更加顺畅的相互理解、相互宽容，提高沟通能力，不断发现新事物和解决新问题。我们牢记的是创新思维习惯通过科学训练提升能力，用灵活的头脑想出新创意。实现全员职工上缴“五险一金”休息休假、督促会业严格按照劳动法律、法规做好劳动合同、集体合同和劳动关系规范工作，建立应对劳动合同、集体合同争议的处理机制。在程序上进行规范处理，建立和谐企业的劳动关系，在新建厂房工会参与“三同时”，公司重大决策支部书记全过程参与，在公司眼里党组织与行政是鱼水关系。二，通过网络党建优化管理模式，拓展党建工作深度和广度：网络党建适应了党员年轻化，素质不断提高、工作节奏明显加快的时代需求。较好地解决了党员流动性大、工作环境多变，工作时间紧的难题，延升了党的传统形态。有效地激发了党员的积极性，增强了党组织的凝聚力，经协调有80%的党员在工作上有上网电脑，100%党员家庭有上网电脑，都能收到“江苏党建网”、在公司严格控制内部电脑上网的情况下，特意为支部开通电脑以供党员上网交流。通过实现党建上网工程，增进了党员之间有效的信息交流和共享。实现了党建工作向电子办公成本，通过党建信息网络传递的形式，较好地解决落实了工作时上下级之间距离远、环节多，速度慢的难题。减少了执行环节的“耗损”，从而不断地推进党建工作的创新。三，找准非公党建在企业中定位，充分发挥党员先锋模范作用：非公企业党组织想发展，就应纳入企业生产的大环节中，缔结在企业大的链条上，与企业各部门一样，发挥职能作用。非公企业党支部要发挥政治核心，充分发...