风景区机关管理工作制度为加强干部队伍建设,营造良好的工作环境,保证机关各项工作的正常运转,根据上级关于加强作风建设的有关文件精神,结合本单位实际,特制定本制度
一、学习制度(一)坚持定期学习制度
采取自学、辅学、集中学相结合等形式开展,以适应新时期工作的需要
每月安排一次集中学习活动
(二)学习内容1、政治理论
主要包括马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观,中央、省、市、区有关政策法规、决定、决议、文件精神
2、法律知识
主要包括旅游、税收、经济等方面的法律、法规、条例和市场经济条件下与人民群众密切相关的法律法规和新近颁布修改的法律法规等相关法律知识
3、业务知识
主要包括各方面的新制度、新办法等
4、其他方面知识
由办公室根据情况确定
二、会议制度严格落实“三短一简”,会议实行审批制、签到制、通报制三、考勤与值班制度(一)严格执行作息时间,全体工作人员实行签到制,按时上下班,严禁迟到、早退
(二)严格工作考勤
工作期间外出办事应请示批准,说明事由、去向、时限
严禁工作期间外出办私事
(三)严格请假制度
因病需要休息的,须凭医院证明并履行请假手续
因事请假,须履行书面请假手续,经批准后方可离岗
未履行请假手续离岗的,一律以旷工处理,视情节扣发一定的责任制奖金
(四)按国家规定,执行双休制和年休假制
特殊情况必须服从统一安排,随叫随到,无条件上岗并完成交办的任务
(五)值班安排第1页共3页1、全体工作人员实行分组轮流值班,每个值班组由值班领导、值班人员组成,值班领导由班子成员担任
2、办公室具体负责值班人员的安排,并对值班情况进行督促检查
(六)值班人员的主要职责1、做好值班记录
应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电来访单位、姓名、联系电话、电话内容等
2、处理一般的公务、来访事件
3、做好传达和报告工作
及时将记录内容传送到相关人员