2024年草原站基层组织建设年集中整改晋位升级整改措施VIP免费

草原站基层组织建设年集中整改晋位升级整改措施抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，是确保基层组织建设年取得实效的关键。为进一步提高认识、明确任务、落实责任，根据《XX县区直机关基层组织建设年“集中整改晋位升级”工作方案的通知》托机工字〔20XX〕6号）文件精神，现就我站查找出的问题做出以下整改措施。一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会，自治区、地、县有关文件精神，紧扣基层组织建设年主题，以查找问题、整改提高、晋位升级为重点，对照“五个好”标准，努力实现一般追先进的目标。二、总体目标通过整改提高，在上级部门确定的时间内实现“一般追上先进”的目标。三、需要整改的问题重点解决本支部存在的战斗力薄弱、党员教育管理不够到位、党建工作制度不能长期坚持、组织制度没有得到很好的落实、开展活动少、干部职工缺乏创新意识等问题。四、整改措施1按照上级确定的“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题”的原则，对症下药，集中抓好突出问题的整改。（一）狠抓学习，提升战斗力。在全站党员和干部、特别是在站“支委”班子中，集中开展学邓小平理论、学“三个代表”重要思想、学科学发展观、学党的方针政策、学国家法律法规、学市场经济知识、学现畜牧业科技的“七学”活动，使广大党员和干部，树立服务群众的宗旨观、投身社会主义市场经济的发展观、遵守党纪国法的自律观。采取集中学习和分散自学相结合的方法，约期进行相关考试，观察学习效果。通过学习，凝聚了全体党员的力量，集中全体党员的智慧，从而明第1页共12页显提高支部班子在群众中的声望，明显提升整个班子集体的战斗力。（二）强化机制，提升执行力。以工作细化、岗位明确、责任到人为切入点，结合领导干部联系“包发展、包稳定”的双包制，充分调动“支委”班子的工作热情。建立健全激励机制，开展奖勤罚懒，使每一位干部既能干，又乐于干。在年轻党员中，发现培养优秀能人，充实到支部班子。（三）潜心发展，提升竞争力。一是抓住我县近年来大力发展畜牧业的优势，积极争取上级项目，以项目促发展。二是结合相关政策，大力开展富民安居及养殖小区工程建设，切实解决农牧民居的根本需要，进而促进我县畜牧业发2展。三是大力开展饲草种植、加工工作，为我县畜牧业发展提供基础保障。（四）建制度，保落实。着力加强党支部自身建设。健全完善了党支部领导班子，进一步分明了成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开党务事项，接受群众监督。坚持抓班子、带队伍，培养后备干部，坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。进一步明确工作思路，制定了切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升了工作的层次和水平。（五）推进民生，提升软实力。鼓励农牧民学习、推行现代生活方式；开展平安创建活动，解决各类纠纷，扼制新的矛盾问题，确保不发生非访和越级上访。（六）提高创新能力，促进党务工作跨越式开展。善于学习探索。基层党务干部只有善于学习，才能率先解放思想，勇于冲破那些不合时宜的思想观念的束缚，主动学习新理论、研究新事物、接受新观念、形成新思维，不断增强工作的创造性，不断推动理论创新和工作创新。在工作实践中不断解放思想、大胆探索、锐意进取，注重创造新载体，运用新方法，不断提高组织工作水平。善于总结反思。总结是回顾、提升和再创新的过程，善于总结提炼工作中的好做法、好经验，才能产生新的思路，不断第2页共12页地推陈出新并推动组织工作的新实践。在创新实践中，3要多“回头看”，检查过去我们工作的得失之处，从得失中吸取经验教训，为下一步工作创新奠定基础。XX县区草原工作站党支部二〇一二年六月二十八日第二篇：草原站基层组织建设年集中整改晋位升级工作汇报草原站基层组织建设年“集中整改晋位升级”工作开展情况汇报我站根据县委组织部的相关部署要求，于20XX年5月底启动了基层党组织“集中整改、晋位升级”工作，就“集中整改、晋位升级”的相关工作作...