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2024年抄乐乡基层组织建设年整改提高阶段工作细化方案VIP免费

2024年抄乐乡基层组织建设年整改提高阶段工作细化方案_第1页
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2024年抄乐乡基层组织建设年整改提高阶段工作细化方案_第2页
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抄乐乡基层组织建设年整改提高阶段工作细化方案工作实施方案按照“基层组织建设年”活动阶段任务,经过工作“回头看”,对前两个阶段的问题查找进一步深化,找准在整改提高、晋位升级阶段中需要整改的问题。现就相关问题的整改提出方案如下:一、目标任务通过整改,让基层党支部、党小组的活力充分体现出来,真正在各条战线中起到战斗堡垒作用,其推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的能力大大增强,党员评价和群众评价的满意度大大提升,实现“五个好”。党员在助推当地发展中的作用得到充分发挥,其自身素质、党性修养、参政议政、创业带富能力提升更加明显,党群关系更加和谐亲近,实现“五带头”。党组织和党员在原有基础上全面实现晋位升级,在服务型党组织建设中创先争优,在群众评价满意度上有质的改变。二、集中梳理,分类整改(一)党组织存在的问题1、支部党员年龄普遍老化,文化程度普遍较低,年轻党员流动性强,支部会议难以召开。2、支部本身集中党员时间少,大多数未开展学习教育活动,导致党员不了解当今各项方针政策,无法在群众中开展宣传工作,起不到引领作用。3、支部对党员的建议意见集中较少,重大事项决议由党员表决的不多,民主氛围不浓。党员对支部缺乏归属感。4、支部对党员引领作用方面宣传不够突出,党员缺乏荣誉感,不愿带头干事创业。5、支委班子成员在抓支部建设上缺乏主动性,对发展壮大支部思考较少。6、制度不健全,有制度不执行,缺乏监管和指导,导致制度形同虚设。第1页共17页7、支部缺乏单独阵地,造成无活动室开展活动。8、支部对党员的言行偏差不能正面指出,迁就纵容,导致党内出现党员违纪违规。9、社会组织、非公有制经济中党组织不健全,党的指导工作不能很好地开展。(二)党员队伍中存在的问题1、权利义务意识不强,视身份为可有可无的现象大量存在。2、自身掌握的政策、信息、技术不多,不能很好地起到宣传发动作用。3、更多党员不能在推动发展中起先锋模范作用,贫困党员数量仍然较大。4、大局意识不强,奉献精神不足。5、不关心国家政治,对大事要事的看法缺乏科学性和时代性(三)整改措施1、解决党组织存在的问题措施一:优化党员结构,在发展党员上做好文章。发展党员考核指标下到支部,并从年龄、文化、性别、带富能力方面作出具体规定,严格谈话考察程序,坚持成熟发展的“十六字方针”原则,努力从新生力量上转变支部队伍结构。责任人:王德华。时间:20XX年6—9月。措施二:扎实抓好“三会一课”,按“三会一课”既定期限抓好教育等各项工作,利用远教资源做好党的方针政策、适用技术、信息、大事要事、反腐倡廉等的教育引导,整合农家书屋,保证学习成效。同时,利用“三会一课”时间做好支部评议、征求意见、调度工作等,保证党内民主决策经常性开展。对因故不能参加“三会一课”的,支委委员应当通过通讯联络,或上门服务方式开展工作。责任人:各支部书记。时间:20XX年7月1日起,每第二个月的1日。措施三:健全支部班子,组织党员对支部书记、组织委员、宣传委员不齐的支部进行选举,充实每一个支部支委的人员力量,明确分工。出台工作考核奖惩办法,定期督促检查工作,让支部成为实实在在的组织,第2页共17页并保证工作经常开展。责任人:王德华。完成时间:20XX年7月1日前。措施四:全面清理烤烟专业合作社、养殖业协会等社会组织中党组织组建情况。凡党员人数达到3人及其以上的全部建立支部,达不到3人的派遣联络员,联络员派遣原则上在各总支成员中派遣,也可以按就近原则,或在评为先进的支部中派遣。其中,干溪村三层崖水厂派遣了总支委员吴廷刚为联络员,联络该单位的党组织工作。责任人:王德华。时间:20XX年7月10日前。措施五:扎实开展党内评先选优活动,每个支部每月负责将本支部的先进事迹、先进人物书写成书面材料报送村总支委员会。通过先进事迹,增强党员的荣誉感。责任人:各支部宣传委员。检查时间:每月30号前。措施六:扩大党组织覆盖面,增强党组织在社会各阶层、各领域的影响力。建立健全各类社会组织、非公有制经济中党组织组建工作,新设党支部,让党员都能正常过上组织生活;达不到条...

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