年广西中医医院管理年中医、中西医结合评价标准及评估细则一、以国家中医药管理局《年中医医院管理年活动检查评估细则》（国中医药医函〔〕号）为框架对部分评价指标作了适当调整，指标的调整幅度参照《广西壮族自治区中医医院管理年活动（年）评价办法与评价标准》有关指标拟定。二、将“医院感染管理”及“护理管理”纳入本评价标准及评分细则中。三、本评价标准总分分，其中发挥中医特色优势的措施分、人员配备分、临床科室建设分、重点专科建设分、中药药事管理分、中医药文化建设分、医院感染管理分、护理管理分。年广西中医医院管理年中医、中西医结合评估细则重点工作评价指标评价方法评分细则分值一、发挥中医特色优势的措施（分）．医院中长期发展规划体现以中医为主的发展方向，具有明确的发展目标。查阅医院中长期发展规划,并抽查不少于项发挥中医特色优势措施的落实情况。医院未制定中长期发展规划或发展规划中无中医内容，不得分；发挥中医特色优势措施未落实，每项扣分。.医院年度工作计划明确发挥中医药特色优势的具体措施。查阅医院上年度的工作计划,并抽查不少于项发挥中医特色优势措施的落实情况。医院未制定年度工作计划,或工作计划中无发挥中医药特色优势的措施，不得分;工作措施未落实,每项扣分。．医院管理体系中建立发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度，科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势作为重要指标。查阅医院相关制度、工作记录、近一年内的考核报表。未制定发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度，不得分；已制定，未实施，扣分。科室综合考核目标中无中医药特色优势指标，不得分；已建立，未实施，扣分；考核结果未体现在科室分配方案中，扣分。二、人员配备（分）．优化卫生技术人员结构，配备充足的中医药人员。①中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师比例≥（中西医结合医院为）。查阅本年度人事档案及相关证明材料。每低于标准个百分点，扣分。②中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例≥（中西医结合医院为）。每低于标准个百分点，扣分。重点工作评价指标评价方法评分细则分值
