第二节协调人地关系,实现可持续发展课程标准核心素养目标运用资料,说明协调人地关系和可持续发展的主要途径及其缘由1
理解人地关系思想演变的过程及原因
(综合思维)2
运用资料,说明协调人地关系和可持续发展的主要途径及其缘由
(综合思维)3
正确认识人类依赖自然、改造自然、征服自然到善待自然的人地关系的转变以及协调人地关系和可持续发展的重要性
(人地协调观)一、人地关系思想的演变时期人类活动与环境对人地关系的认识采集—狩猎社会依靠采集和狩猎为生,对环境的影响有限人类与环境保持着原始的平衡关系农业社会对资源和环境开发利用的强度与广度都明显增大,环境遭到破坏还不能正确认识人地关系的不协调,但对人地关系有了一定程度的认识工业社会对自然资源的开发利用达到了空前的规模和高度,环境问题愈发严峻人地矛盾迅速激化,“和谐论”(又称为人地协调论)应运而生信息社会(又称为后工业社会)人类社会的组织制度、经营管理、价值观念和生产生活方式等产生了一系列变革关于人地关系的研究,向生态化、低碳化、绿色化、循环化的方向进一步发展[特别提醒]农业文明时期的环境问题主要为生态破坏,工业文明时期的环境问题主要为环境污染和资源短缺
二、走可持续发展之路1.转变传统发展观念(1)传统发展观念①往往只片面追求经济增长,忽视人的全面发展和社会的全面进步
②简单地把国内生产总值(GDP)的增长作为衡量经济社会发展的唯一标尺,忽视人文的、资源的、环境的指标
③单纯地把自然界看作人类生存和发展的索取对象,忽视自然界首先是人类赖以生存和发展的基础
(2)转变传统发展观念由片面追求GDP增长的单一目标模式,向经济发展、社会进步、资源环境持续承载相协调的多目标模式转变
(3)可持续发展①概念:指既满足当代人的需求,又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展
②内涵:是资源环境承载力、经济和社会三者之间相互联系、相互制约的综合体