心理辅导培训心得体会4篇此次,我再次了《教师心理安康教育》,深深感受到教师心理安康对于教师的重要作用
教师是一个普通的社会人、自然人,也同样会有不同程度的心理问题,但教师职业的特殊性又要求教师必须是心理安康的人
因为教师要用高尚的师德和良好的心理素质去感染和熏陶学生,而高尚的师德和良好的心理素质源于教师的心理安康
而幼儿教师应该维护和增进幼儿的心理安康呢
让教师正确认识自己、接纳自己
正确认识自己、接纳自己是一个心理安康教师应具有的特点
只有坦诚地成认自己的缺陷与缺乏,并肯定自己、尊重自己的优点,才能获得别人对自己相应的尊重
不断改善教师的心理环境
一个教师具有乐观积极的自身心理环境,就会对教师工作充满信心,对幼儿感兴趣,以工作的劳苦为欢乐
反之,当一个教师的心理环境处于状态,她的情绪、教育行为就会异常表现,对教育教学工作会产生负面影响
在工作评价方面,重视客观、公开、公平、公正,为教师积极地工作创设良好的精神气氛
同时,注意将“奖惩性评价”逐步转变为“开展性评价”,使每位教师看到自己每个阶段的进步与开展,让教师在工作中找到努力的方向,看到了成功、感受成就感,从而鼓励教师不断努力进取
重视改良教师人际关系
教师与各行各业的人一样,都在一定的人际关系之中
幼儿教师的人际关系主要是教师与幼儿、教师与教师、教师与指导等之间的关系
这些人际关系构成了教师工作、生活的特殊环境也是教师心理安康的重要条件
教师与家长是“平等”的,他们是“教育的合作伙伴”;指导与教师是“平等”的,他们是一个学习的共同体;教师与教师是“平等”的,他们是同一条战豪里的“战友”
教师要用儿童的目光去分析幼儿,改善自己的教育行为;教师之间应建立互帮互学制度,互相取长补短、共同进步,形成一个团结、安康的学习工作气氛,使教师的心态处于“平稳”的状态
加强教师心理安康防卫
虽然幼儿教育工作与其他职业相比