某县从严治党工作要点1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，继续巩固“五项清理”成果，围绕全省“八项整治”工作，切实做到选人用人监督，整治用人上的不正之风。2、强化干部日常管理，搭建“XX县区县管干部工作记实报告系统”，推进县管干部工作记实、实绩公示和评议工作。3、制定出台《XX县区调整处理不适宜担任现职领导干部试行办法》，推行末位淘汰制，健全干部能上能下、能进能出的选人用人机制。4、探索推行新任科级干部在居住社区（村居、小区）进行任前公示和出具道德证明制度，强化监督，提高选人用人的公信度。5、研究制定《XX县区股所级干部选拔任用暂行办法》，形成以乡镇、部门党委（党组）为主、纪检监察以及相关部门征求意见为辅、组织人事部门备案的任免程序，着力完善优化中层干部任免的规定制定，赋予乡镇、部门党委（党组）中层干部（股级科室负责人）的人事任免权。6、以“乡镇干部队伍建设年”为契机，结合实际，形成了《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》，旨在努力造就一支数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效、适应农村改革发展需要的乡镇干部队伍。7、结合全县中心工作，积极推进“三百工程”，选派百名干部进天河、百名干部进名校和百名年轻干部到乡镇、机关省州等地挂职锻炼。8、加大党建工作在领导班子评价、年终目标考核和党委（党组）书记个人考核中的权重，强化乡镇党委书记、村支部书记和农村致富带头人“三支队伍”建设，切实落实“一把手”责任。定期开展民主评议党员和党员党性定期分析工作和“城乡支部联动”活动，实现党员队伍互带、学习互促、发展互助、活动互联、困难互帮，真正实现城乡联动，共同发展。9、大力实施“领头雁工程”，进一步整顿软弱涣散基层党组织，研究制定村级阵地建设规划，有计划有步骤的改、扩、第1页共2页建一批村级办公场所，抓好“空壳村”三年清零行动计划的实施并确保取得实效。10、扎实推进同步小康驻村工作，在各乡镇推广“两代表一委员”工作室建设工作，定期接待群众来访，及时答复和处理群众反映的问题，畅通联系服务群众的“最后一公里”。第2页共2页
