给人改变未来的力量1.据调查，大学生事业成功因素中人脉排第一，运气排第二，个人奋斗第三。对此你怎么看待?为什么?【参考答案】一个人的成功确实需要多方面的因素来促成，正如题目中所说的人脉、运气、个人奋斗，当然也有勤奋、踏实甚至是挫折和失败等等，多种因素的相互影响、相互作用才促成了一个人的成功。成功就是一个天时地利人和的过程，但是此调查显示的人脉第一，运气第二，个人奋斗第三这样的排序，还是值得我们深思的。大学生的成功确实需要一定的人脉。俗话说的好“近水楼台先得月”，良好的人脉可以给大学生的成功提供一定的信息平台，相对的起点会高一些。有高人的引荐可以认识各方的成功人士，获得成功的机会也会多一些。这种良好的优势可能会使大学生更快的实现成功，但是“求人不如求己”，如果是仅仅依靠人脉，仅仅依赖外力给自己提供这些优势，但是自己能力不足，驾驭不了工作，再好的人脉也会显得心有余而力不足。大学生的成功越是也需要运气。好运来时挡也挡不住，因为运气的垂青，我们可能不需要太多的努力就可以平步青云，如鱼得水。但是，运气亦如我们的人生之路一样，有波峰就会有波谷，起起伏伏，谁都不能保证自己一直好运下去。所以，当我们得到运气的眷顾时我满要感恩的同时也要保持清醒的头脑，不要就此产生依赖心理，认为自己会一直如此鸿运当头。我们要有忧患意识，居安思危，时刻警醒自己，苦练内功，提高自己的能力以抵御可能的暴风雨的来临。给人改变未来的力量大学生的成功当然也离不开个人的奋斗。古有凿壁取光、卧薪尝胆、头悬梁、锥刺股今有马云的创业奇迹，海尔的家电王国等等。古语有云“天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”，只有经历这些艰难困苦，通过个人的努力，通过个人的艰苦奋斗才能达到成功的彼岸。所以，三者在我们成功的道路上都起着至关重要的作用。但是，如果让我给其排序的话，我会这样来排：个人奋斗第一，人脉第二，运气第三。决定一个人的成功的因素主要有两种，内因和是外因，外因具有很多的不确定性，但是内因却是一个人能否取得成功的根本。只有充分调动自己的主观能动性，通过个人的努力、奋斗、坚持、勤奋，同时很好地协调各种外部因素，才能真正取得成功，铸就人生的辉煌。2.一个老同志因为没有得到晋升，心情不好。于是他把自己本职的工作都给你做，造成你无法应付，你该怎么办?【参考答案】老同志没有得到晋升，心情不好，我应该予以充分的理解，也会一如既往地尊敬他，并多向他学习请教。对于老同志交办的工作，我会本着“尽力而为，量力而行”的原则，以对老同志、对工作、对单位负责的态度进行处理。对于属于自己能力和职权范围内的工作会尽力而为，争取做到最好。一方面要充分发挥年轻人精力充沛、有冲劲、肯吃苦的优势，另一方面要统筹安排，提高效率，保质、保量、按时完成老同志交办的工作;对于超出自己给人改变未来的力量职权和能力的工作，要量力而行，不逞一时之勇，而是要实事求是的和老同志沟通，以便他能另行做出安排，保证工作任务的完成。同时，还有开动脑筋，想办法帮助老同志，解开心结，尽快投入到工作状态。考虑到自己年纪小，资历浅，直接做老同志的思想工作，有难度，甚至有可能会适得其反，我会考虑请其他老同志帮忙与该老同志沟通，以便帮助其尽快进入工作状态。我个人则会在工作积极协助、配合老同志，生活上多关心、照顾老同志，同时多向老同志学习，以工作上的出色表现，生活上无微不至的关怀，学习上的虚心请教，赢得老同志信任，在此基础上，与老同志沟通、交流，希望他能振作起来，以饱满的热情投入工作中，今后的工作中创造佳绩，赢得组织上的认可，在下次晋升中获得成功。同时表明自己愿意在之后的工作中全力协助老同志做好工作，为期提供力所能及的帮助。
