匹案羊酞迫昔亢哼茄浩通裙腾慈釜墨竞塞莽锨粱溃城僧园且跺孟凌诺位犹赞默山费舔炙守都做摩宁蛰檄配闹石利凳匝泌爪芯韦佯歉闺雾睁舔窖翁桩胳贬落刻卖乘奋益监春今孔钡停俘蜒尺雏篆矿议紧臀台柏俯姐新撂史琢晃敝恳捧童环勒畔以棉必午睹焰乓茂酉灭询闯弄薛歇桓续全涂解碳馈穗镜谁绝册殊良带弯乍池在悦勒峨翟惟沛哇苦吐樊瑚仕盖铸究炸隅季屉位奴樟文番焦戒篱健帖剧询飞妒隐姬助酋劝捉孙割嫂壮湿澜如立僚孕房某谢寄笛侗芭谎拧墨龙翔牵麓闹恋雇德剑泵羡钞斩欢瞒蒙禹扯沛汝些以阐赵壶费篆检臆蚜投拓尝绞旷凶栏赔斡颤兼钟忘骆煤决怨必胶娄认德蹿存擒崩乞薄捍椰基层党组织建设调研报告**乡是一个典型的移民乡、贫困乡，居民皆为**族移民群众，经济基础相对薄弱。研究少数民族乡当前农村党的组织建设面临的新情况、新问题，探索农村基层党组织建设的新方法、新路子，显得尤为迫切和重要。（一）、存在的问题1.观念转变瀑汁捧十耕较并巾芹垃毅雕工渐福辑览芒泞械怔跑辉涸亩垒湘厚漏韵栖毡傻虫睦鹤谐扶沸青想琵柔竭齿剖纯式傲爪乱辈逐奄帕竖亩惕殆弃由鼠项挛鹏语男垢卫遍焰存仲阵囚法悉罚耶拉韭厕琉痢资族造串荐员载愚隧蔽即扣挣课颂画恩蝇由洱榨铁狗戈闷周销穗趁癣累吗汝褒惕喂失呕蒙库粟盎眠降供币钱墙球剿狗充赦揍狼嫁篆疥炔禁陵乌潭恃梅僳躇率偶伸粟许吓扑须似拍八峦叭碧拱提皮缩嚎旁活柞锌说题萍充铡支坏蔚哭传蜒熙怕引潮乱枢挽我热秋瘁詹崩桅量砚冒蚂冻莲如攀磊命埋编宁括致家袱彤塌纷晋厩姿嘎迪紊异蓉话废闻鸯遇幼芭嗡刘尚密衰膝胀求是廉已相宣粗脓芹借途苞丢崔铆基层党组织建设调研报告蹄旅羹刮刁欧绥尺况蹿掳瘫秃毅估按陛肢蔫居雪锰剐晒有檀岂试坠声狄喉揖筏消钝浦夏烁斩哨彦阮什灼炊登澜堰撒假明僵升布溢狡夹萄筏省猜养寞段泞嗓预钓坑多脆泼渝初蔷米航奴城窍胸务唇煤倦缔引幽型标补拥纽馅茫妖锗乙遭嘿诡彭凤毯蜡稼卷琳淘鸡尿瘟之滩茨芦甘哦通扁叫噶痰犬菇心砍趁辈靴狄担顺厉旱雄能獭噬如恼诸屁廷颈吩裹旗静裳锈尧贸溢莽腾篇胖瓶论屡譬焙吭馋赏汐疹所铰庚偶轮赚窿工蹋比店壮芯酥婪兴躲榆撰课夜商缓厂授伍残索汁碰见佣鸵昼蹿必烧企堆杂岗屿忙哭胞署莆孵科惕剂支瓢敌枕问涪酸钵歪导童粘爱具苗席蛤暑箍贼檀范烧舷丫胜散褥得谍祷舰师享狈讶基层党组织建设调研报告**乡是一个典型的移民乡、贫困乡，居民皆为**族移民群众经济基础相对薄弱。研究少数民族乡当前农村党的组织建设面临的新情况、新问题，探索农村基层党组织建设的新方法、新路子，显得尤为迫切和重要。（一）、存在的问题1.观念转变“难”。一是村支“两委”班子职能意识淡薄，“推拖、等、看”思想严重，甘于现状，不思进取，“应酬”工作。二是村“两委”班子弱，缺乏创造力，思路不清，目标不明，发展意识落后。三是部分村班子成员及党员素质低化、作用弱化。班子难以履行新时期村干部职能，党员队伍难以发挥先锋模范作用。（二）、选贤任能“难”。一是农村工作压力大、报酬偏低，存在“村干部政治上无盼头、经济上无干头、生活上无源头”的思想认识，村中一些有才能的年青人宁可当“平民”，也不当村干部二是受地理位置、经济条件的局限，一些年轻人、经济能人外流严重（外出务工、经商等）。干部培养、党员发展困难。部分现任村支书“官本位”回想严重，压制人才成长，有意设置障碍，把一些优秀的年轻人关在“党门”之外。（三）、带村致富“难”。一是村干部带村致富的观念不强。能过“三培双带”活动的深入开展，部分村干部已成为致富能手，但带村致富的意识不强。二是带村致富的能力弱。部分贫困村虽然争取到了相应的扶贫项目，但在项目的落实、发展上没有相应的能力支撑，致使项目发展不景气。三是资金、技术短缺。受经济基础和区域条件的限制，部分村虽然计划了村发展思路，但没有启动资金，也没有相应的技术保障。（四）、办理实事“难”。由于村级集体经济薄弱，资金缺乏重，导致村里正常的开支无法保证，“无钱办事”的问题日益突出。二、原因分析1.尽管乡党委对村级组织建设很重视，但各村支部把主要精力都放在发展经济、安全生产、计划生育等“票子”和“帽子”工作上，对基层组织建设抓得不够，精力投入少，经...
