第1页共57页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共57页清远丽人妇科医院医疗医技工作制度医疗医技人员职责第2页共57页第1页共57页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共57页医疗医技工作制度及医疗医技人员职责医务科工作制度一、树立为领导服务、为医疗第一线服务、为群众服务的思想,廉洁奉公,谦虚谨慎
二、经常深入科室,了解听取意见,督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况,尤其重危、急诊、疑难及大手术前后病人处理问题,发现问题及时督促解决,对科室提交的申请报告或请示的问题,能解决者立即解决,不能解决或不属于本职范围者,应及时给予答复和主动向有关部门联系
三、每年组织二次医务人员“三基训练”考核
四、分析存在问题,采取相应的措施及对策
每周、月、季分别对临床、医技科室进行工作质量抽查和全面检查
五、协助院长、分管院长隔周组织科主任例会;每季组织一次临床、医技科室联席会、技术委员会和医疗护理质量管理委员会会议
六、每周一下午向分管院长汇报上周医疗工作运行情况,请示本周工作安排问题
七、每周五上午开科务会,总结本周工作,商议下周工作安排
八、按时参加院领导召集的其他会议,坚持请示报告制度
医疗质量管理制度一、医疗必须把医疗质量放在首位,把质量管理纳入医院的各项工作中
二、医院要建立健全质量保证体系,即建立院、科二级质量管理组织,配备专(兼)职人员,负责质量管理工作
三、院、科二级质量管理组织要根据上级有关要求自身医疗工作的实际,建立切实可行的质量管理方案
四、质量管理方案的主要内容包括:制订质量管理目标、指标、计划、措施,进行效果评价及信息反馈等
五、医疗要加强对全体人员的质量管理教育,组织其参加质量管理活动
六、质量管理工作应有文字记录,并由质量管理组织形成报告,定期逐级上报
七、质量检查结果与评优、奖惩及职