第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共8页1、目的为完善公司制度建设,加强财务监督与控制,规范出差管理,结合公司实际情况,特制定本制度
2、适用范围本制度适用对象为公司本部全体员工
3、定义“出差”指因公到太原市以外地区处理公司事务的行为
4、原则公司各部门人员要本着合理、节约、高效的原则使用差旅费
1能够通过其他方式解决的事务,尽量不安排出差,禁止以出差为由外出旅游或参加其他私人性质的活动;4
2在时间允许的情况下,能坐火车的就不安排乘飞机,能乘坐一般列车,就不安排特快或动车组;4
3同等住宿条件下,住宿费应就低不就高,能多人同住的应安排标准间、多人间;4
4差旅费的使用必须有明确的目的
出差完成后必须向直接上级和分管副总汇报工作成果,上级主管有责任对差旅费使用情况进行了解和管理
名称费用报销管理制度文件编号JT-CW-2011-001签发签发日期版本状态2011/05第2页共8页第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共8页5、审批及报费流程5
1部门经理(含)以上人员有权给下属派差,凡出差人出差前必须详细填写《出差申请单》-出差申请联,经分管领导审批后方能出行
特殊情况下允许口头派差,出差人应告知人事部,返回后出差(负责)人应补填《出差申请单》-销差申请联,经分管领导审批后交人资部门作为考勤及加班依据;5
2出差人员持经批准的《出差申请单》-出差申请联方能到财务部门办理借款手续,借支额度根据实际情况确定,借款流程:借款人填写《借款单》-部门主管审核-分管领导审批-总经理核准-财务总监审批付款,超过1万元的现金借款,借款人应提前一天告知财务;5
3出差返回公司后,出差(负责)人应填写《出差申请单》-销差申请联经分管领导或上级领导核准后,交人资部门作为考勤及加班依据;5