第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页洛阳湖滨食品贸易有限公司员工休假制度（暂行）第一章总则第一条为了进一步增强公司的凝聚力，维护员工的合法权益，同时不断加强劳动纪律，保证公司正常的工作秩序，提高工作效率，根据国家法律法规及有关政策，制定洛阳湖滨食品贸易有限公司员工休假制度（暂行）（以下简称本制度）。第二条本制度适用于与洛阳湖滨食品贸易有限公司签订劳动合同的所有员工。第三条本制度规定的各种假期不累积，不跨年度使用，其天数按工作日计算（探亲假、产假除外）。除特殊规定外，各种假期原则上一次性休完。本制度与当地政府规定不一致处，分公司可参照当地政府规定另行制订相关制度，报公司人力资源部核准。第2页共12页第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共12页第二章假期及假期期间的工资福利第四条公休假公司实行每周六天工作制，周六、周日可调休。第五条法定休假根据国家现行规定，元旦、春节、劳动节、国庆节、妇女节等属法定休假日。元旦放假1天（1月1日）；春节放假3天（农历正月初一、初二、初三）；劳动节放假3天（5月1日、2日、3日）；国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。以上假日，适逢星期六、星期日，在工作时间补假。妇女节（3月8日），女员工放假半天；妇女节适逢星期六、星期日，不再补假。国家如有假日新规定颁布实施，则按新规定执行。第六条婚假员工达到法定结婚年龄，并在入司后登记结婚的（含再婚），可持结婚证申请3天婚假，晚婚的（指男满25周岁、女年满23周第3页共12页第2页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共12页岁的初婚）按当地政府法律规定增加奖励假（北京市规定为7天）。婚假应自结婚登记日起一年内一次性使用，过期不补假（如因工作需要，不能在规定时间内休假的，可安排补休）。如双方不在一地工作的，可根据路程远近申请路程假，路程假根据合理的实际路途时间计算，由人力资源部核定。员工婚假期间工资待遇不变。第七条丧假员工的父母、公婆、岳父母、夫（妻）、子女死亡，需要本人料理，可休3天丧假，需要到外地料理丧事的，可根据路程远近申请路程假，路程假根据合理的实际路途时间计算，由人力资源部核定，员工丧假期间工资待遇不变。第八条产假及看护假（一）符合国家计划生育政策的，女员工产假为90天，其中产前休假15天，难产的，县级以上医院出具证明，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育的女员工（年满24周岁生育第一个孩子），增加奖励假30天。女员工生育第4页共12页第3页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共12页后领取《独生子女证》者，可按当地政府规定的天数增加产假，但同时减免三年独生子女津贴。（二）符合计划生育政策的，根据县级以上医院出具的证明，女职工妊娠不满12周（含）流产的产假为15天；12周以上16周（含）以内流产的产假为30天；16周以上28周（含）以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中包括产前休假15天。（三）行节育手术的员工，其休假天数按照国家和当地政府的规定执行。（四）男员工的配偶符合计划生育条件者，按当地政府规定天数可休看护假（北京市为：配偶顺产的，男员工可休5天看护假，配偶难产的，男员工可休7天看护假）。（五）产假及看护假期间员工工资待遇不变。（六）不符合国家计划生育政策生育的人员不享受国家规定的产假。第十条哺乳假第5页共12页第4页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共12页凡符合计划生育条件生育（含按政策领养）的女员工，在婴儿一周岁之内，每天享有不超过一小时的哺乳假，超过规定时间部分，按照事假处理。多胞胎生育的，每多生育一名婴儿，每天哺乳时间增加一个小时。可以分开使用，也可以合并使用，具体休假时间和所在部门领导协商确定。哺乳假期间员工工资待遇不变。第十一条民族假少数民族员工可按照规定享受国家民委确定的法定民族假日。第十二条...
