第1页共40页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共40页目录序号制度名称页数备注1职业卫生检查及隐患整改制度2防护用品发放管理制度3生产安全防火安全操作规程4外来施工单位安全协议5职业健康监护制度6职业健康宣传教育培训制度7职业危害防护设施维修制度8职业危害防治责任制度9职业危害告知制度10职业危害日常监测管理制度11职业危害申报制度12职业危害事故管理制度13职业危害应急救援制度14职业卫生监测、检测和评价制度第2页共40页第1页共40页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共40页一、一、职业卫生检查与隐患整改制度安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是:发现和查明各种危险的隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。1、安全检查活动,必须有明确的目的、要求,内容和具体划,并制订《安全检查记录》。2、必须建立由公司领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织,做到边检查,边整改,及时总结和推广先进经验。3、综合检查由公司领导、安全管理员、车间主任、班组长组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。企业级(包括节假日检查)安全检查每月不少于一次;车间级安全检查每月不少于两次;班组级安全检查每周不少于一次。4、专业检查应分别由安全管理员、车间领导组织有关人员进行,每年至少进行二次,内容主要是对危险物品、电器装置、安全防护用品以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。5、季节性检查分别由企业领导组织有关人员对防火、防爆、第3页共40页第2页共40页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共40页防职业危害、防烫伤等,进行预防性季节检查。6、日常检查由企业安全生产管理员和岗位工人巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制,要求的班中巡回检查。7、各级组织的检查结果,对查出的隐患都要逐项分析研究,并落实整改措施。8、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目,应下达《隐患整改通知书》,做到定项目、定时间、定人员限期整改。9、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。由于某些原因不能立即整改的隐患,应逐项分析研究,做到“三定四不推”。即定具体负责人、定措施办法、定整改时间;凡是自己能够解决的问题,班组不推给车间,车间不推给厂,厂不推给公司。10、各级检查都应将检查出的隐患和整改情况报告有关部门,重大隐患及整改情况应由安全管理员汇总并存档。第4页共40页第3页共40页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共40页二、防护用品发放管理制度为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本制度。1、必须采购符合国家标准的劳动防护用品。2、特种劳动保护用品的采购计划,需要报安全管理部门审核同意后方可采购。3、建立劳动保护用品台账。4、严格执行上级规定发放使用标准,不得随意扩大发放范围和发放标准。5、防护用品发放必须经本部门负责人签字,由安全办审查登记后领取,+-++未经安全办审查签字仓库拒绝付给。各部门如有特殊需要,须由部门提出申请,报安全办批准后办理发放领取手续。6、新工人凭人力资源手续,到公司安全办接受厂级安全教育,填写个人安全技术档案后,办理领取劳动防护用品手续。7、改变工种的职工凭调令到公司安全办备案,待原工种标准执行到期后改按新工种标准执行,调离工厂的职工,要将防护用品交还。第5页共40页第4页共40页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共40页8、一人进行多工种作业人员,按从事的工种标准发给劳保用品。9、发放保健品津贴的工种和享受的等级,必须符合有关部门的规定,不得任意扩大发放范围和提高等级标准。10、新建工种要享受保健品津贴,必须监管部门提供测定资料,经主管领导审批方可执行。11、因工作需要增加人员可...