福建省危险化学品企业安全标准化(三级)考核评分标准指导意见(试行)1负责人与职责（100）（自评/考核得分分）考核要素考核内容检查考核与评分办法应得分实得分不符合项数备注1.1负责人（20）1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作；应组织实施安全标准化,建设企业安全文化主要负责人未组织实施安全标准化扣10分，不清楚安全生产第一责任人职责的扣5分，未落实“双基”工作扣5分。102.企业主要负责人应定期（每月一次）组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议未定期召开会议的每次扣1分,扣完为止。不符合相关行业安全标准化规定的每项扣2分。101.2方针目标（10）1.主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应符合安全标准化要求未制定方针、量化年度目标的扣5分，不符合或低于法律法规要求扣2分。52.企业应签订安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标和安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成无签订责任书的扣5分，无量化的年度安全工作目标或无年度计划扣2分.。51.3机构设置1.设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。未建立或虚设安委会或领导小组扣5分，未设置安全生产管理机构或未配备专职安全生产管理人员扣5分，101（20）2.小企业至少配备一名具有国民教育化工专业大专以上学历、并有三年以上化工行业从业经历的技术负责人；至少配备一名具有国民教育化工专业中专以上学历、并有二年以上化工行业从业经历，且取得危化安全管理人员资格证书或危化注册安全工程师资格的安全科负责人或专职安全管理人员技术负责人、安全科负责人或专职安全管理人员不符合条件扣2分。５3.建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络无管理网络扣5分。5/1.4职责（30）1.制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责覆盖所有单位和部门,缺少一个单位扣2分,现场抽查部门职责履行情况,一个部门不合格扣2分。101011002.制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责覆盖各级人员，缺一处扣2分；扣完为止。103.建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的目标量化定期（至少每季一次）考核，予以奖惩无安全责任考核机制或未定期考核奖惩的扣5分，考核奖惩少一部门扣2分，少一次扣2分。101.5安全生产投入1.企业应建立安全生产投入制度，按规定提取安全生产费用，专项用于安全生产未按规定提取扣10分，安全费用挪作他用的扣除10分。102按规定合理使用安全生产费用，建立安全费用台帐未建立安全费用台帐扣5分，台帐不全，每项不符合扣2分，使用不合理每项扣2分。52及工伤保险3.依法缴纳风险抵押金或安全生产责任险，参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费未参保不得分52．风险管理（100）（自评/考核得分分）考核要素考核内容检查考核与评分办法应得分实得分不符合项数备注2．1评价制度（5）企业应组织制定风险评估管理制度未制定风险管理制度扣5分52．2风险评价（20）1．选择可行的评价方法定期及时进行危险、有害因素识别和风险评价末做风险评价的扣14分。评价内容每项不符合扣2分。142、企业各级管理人员参与风险评价工作管理人员未参加评价的每一层次扣2分。62．3风险控制（40）1.根据风险评价的结果及经营运行情况等，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可接受的程度控制措施遗漏或错误每一项扣2分,控制措施未落实的每项扣2分.152.将风险评价的结果及风险控制措施在有关的工作岗位张贴上墙抽查工作岗位，每发现一项不符合扣2分。103、将风险评价的结果及控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉存在的危险因素并掌握落实控制措施未进行宣传、培训的扣5分；现场人员未掌握控制措施的每人次扣2分。1532.4重大危险源（35）1.按照GB18218确定重大危险源，建立重大危险源档案未建立档案扣5分(无重大危险源按缺项处理)52.定期对重大危险源进行安全评估并设置安全监控报警系统未进行评估的扣4...
