第1页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共37页**乡“十区六型社会”建设涉及部门工作会商制度为科学统筹全乡十区矛盾纠纷排查化解、地质灾害和征地拆迁赔（补）偿、治安联防联控、法律法规宣传教育等工作，经研究，特建立**乡平安和谐“十区”工作会商机制，加强各方配合，减少推诿扯皮。一、组织领导经乡党委会议研究决定，成立**乡平安和“十区”工作会商领导小组，其组成人员如下：组长：***（乡党委书记）副组长：***（乡人大主席）***（乡党委副书记、纪委书记）成员：***（乡人政府副乡长）***（乡政法委书记、乡人政府副乡长）***（乡人武部部长）***（乡人政府副乡长）***（乡人政府副乡长）***（乡党政办负责人）***（乡财政所所长）***（乡综治办负责人）***（乡派出所所长）第2页共37页第1页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共37页***（乡妇联主席）***（共青团乡委负责人）***（乡综治办工作员）***（乡安监站工作员）领导小组下设办公室在乡综治办，***同志兼任办公室主任，***、***两位同志负责具体办公。二、工作方式凡遇全乡范围内十区矛盾纠纷排查化解、地质灾害和征地拆迁赔（补）偿、治安联防联控、法律法规宣传教育等工作需要组织协调、统一筹划的，由会商领导小组常副组长提议，组长组织会商。**乡“十区六型社会”建设信息互通制度为了充分利用现有信息，共享工作成果，提高工作效率，建立完善的工作机制、协调机制。一、将各自掌握的信息数据、方法核准、备案和文件相互送达。二、建立了多部门合作体制。如水利部门负责洪涝、干旱灾害监控；安监站负责煤矿开采、城乡消防、森林消第3页共37页第2页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共37页防、道路交通、水上交通、农村交通、建筑施工、危险化学品储运销等重点行业领域的安全专项整治；林业站负责抓好集体林权制度改革，加强对林木林地的保护与监管，严格审查并依法办理林木采伐、林地征占用审批手续，监督业主单位做好森林防火工作；综治办负责依法规范信访秩序，完善信访工作责任制，建立健全信访案件督办制度，落实治安综合治理的各项措施，形成多方配合、齐抓共管的工作机制等。将这些部门的资源整合成立**乡“十区六型社会”建设数据库，以电子交流群和手机、QQ信息组，搭建起会商平台。三、建立了信息评估制度。涉及“十区六型社会”建设创新管理的部门所掌握的信息和指标体系分别进行评估，能够从不同的角度对信息进行评定。四、统一信息处理方法。⑴实地调查评估。在各种矛盾纠纷发生或各种不和谐因素发生过程或发生后，组织专人员到现场进行处理，及时遏制事态进一步恶化。对事态的发展进性深层次的分析评估定性。⑵按半年抽样检查。根据核查结果推断事件的主要成因。⑶对治安案件等大案要案专项调查。为制定整治方案提供依据。第4页共37页第3页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共37页**乡“十区六型社会”建设纠纷调处制度深入开展矛盾纠纷排查调处活动，抓好这项工作，是**乡党委政府的一项重要职责，是确保社会政治安定稳定的一项有效举措。一、强化领导责任制，确保“一把手”工程落到实处。要按属地管理原则，明确各级各部门党政“一把手”为第一责任人，分管领导为直接责任人，及时、妥善的排查调处本地区、本部门的矛盾纠纷。对因工作失职渎职，导致矛盾纠纷激化、扩大，造成不良后果的，坚决严肃追究那个地方、部门党政主要领导的责任。二、筑牢“三道防线”，完善工作网络，确保排查调处工作顺利开展。第一道防线是在村(居)组（社区）和企业(厂矿)建立矛盾纠纷排查调处工作小组，第二道防线是在村(居)委会建立矛盾纠纷排查调处委员会，第三道防线是乡政府建立矛盾纠纷排查调处中心，每月召开一次会议对较大的矛盾纠纷进行“会诊”，逐个分析研究化解措施确定化解矛盾纠纷的责任领导和责任单位，限期调处。重大疑难的矛盾纠纷，由乡领导直接挂钩督办。形成横向到第5页共37页第4页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路...
