发挥共青团组织优势提高青年人才工作水平作者/共青团XX省委青年人才工作是党的人才工作的重要组成部分
切实提高青年人才工作水平对于坚持党管人才工作原则,落实党的人才方略,推进党的人才工作创新,拓宽人才工作路径,取得人才工作实效都具有重要意义
共青团XX省委以实施《吉林青年人才培养计划》为契机,把青年人才培养工作纳入共青团工作的总体规划,切实提高全省青年人才工作水平,为吉林经济社会发展提供青年人才保障做出了积极的贡献
一、突出实效,创新载体,推进城市青年创新创业人才培养计划一是组建团干部与创业青年“1+1”包保帮扶团队和大学生创业俱乐部,开展团干部与创业青年“一对一”结对帮扶活动,定期了解创业青年和帮扶团干部在工作开展过程中出现的各种问题,确保出现问题能够得到及时解决
组织成立了大学生创业俱乐部,搭建服务大学生成长成才平台,吸纳学生会员800余名,邀请60余名企业家担任俱乐部导师
二是提高创业青年的创业技能
联合吉林青年创业园、人社部门面向创业青年举办syb(创办你的企业)培训班20期,累计培训城市创业青年2739名
联合省人才中心举办培训班30期,培训城市创业青年5000余人
举办“金融知识进社区”讲座1182场,参与的城市创业青年达25000余人次
三是积极创新工作载体
建立“人才培养计划数据库”,收集大学生创新创业项目404件
举办第六届“挑战杯”XX省大学生创业计划竞赛,评选出金奖作品12个、银奖24个、铜奖35个、优秀奖49个
举办“赢在校园”大学生创业项目对接会,邀请优秀企业家代表和优秀大学生创业团队参加,其中4家企业与大学生创业团队现场成功对接
截至20XX年6月,全省建成省级青年创业园13家,已有268名创业青年入园,及时为他们提供有针对性的咨询和指导
四是为创业青年提供金融扶持
联合吉林银行推出共青团专属的“吉青时贷”联名卡,除具有电话银行等功能外,还能实现优