2024年发挥共青团组织作用促进江汉油田文化建设VIP免费

发挥共青团组织作用促进江汉油田文化建设发挥工会组织作用促进和谐单位建设工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者。二00一年修改后的《工会法》，把维护职工合法权益作为工会的基本职能。履行《工会法》赋予的职能，就是要努力做到在政治上保证职工的主人翁地位，尊重职工当家做主的政治权利，在制度建设上要通过企务公开、职工代表大会、劳动争议调解等，保证广大员工了解和参与企业的民主决策、民主管理，维护职工的合法利益，关心职工生活，改善职工的生产环境和工作条件，努力为职工办好事、解难事。充分发挥工会组织作用，促进和谐单位建设，具体应该做好五方面工作：一、加强民主管理，推动民主法治。构建和谐社会，必须加强社会主义民主法制建设。民主法制建设的重要内容就是通过规范化、程序化、公开化的制度来整合民意，从而和平、有效地协调利益矛盾，解决利益冲突，推进社会主义民主的制度化、规范化和程序化，确保全社会不同利益群体的成员都能够依法通过民主选举，实现民主决策，实施民主管理，保证民主监督，这是构建和谐社会的重要制度保障。二、履行基本职责，实现公平正义。建设和谐社会，需要公平正义。公平正义，就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平正义得到切实维护和实现，形成合理、和谐、融洽的人际关系。公平和正义是社会文明进步和重要标志。《工会法》明确规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益，工会工作的重点就是组织起来，切实维护。只有维护好职工群众的合法权益，才能把他们的积极性引导好、保护好、发挥好，才能伸张公平正义，达到和谐的目的。因此，工会认真履行维权基本职责，是促进实现公平正义的重要举措。三、组织建功立业，增强发展活力。社会主义和谐社会应当是一个充满活力的社会，是创造活力得到充分激发的社会。要激发全社会的创造活力，就要使一切有利于社会进步的创造第1页共3页愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果才能得到肯定。在社会主义和谐社会，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造必然获得很好的落实。《工会法》指出：工会要动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。职工是企业单位的主人，职工的聪明才智和力量是企业单位发展的活力源泉，建设和谐单位，工会应把广大职工的聪明才智充分发挥出来、挖掘出来，使这一源泉充分涌流。四、建设企业文化，增进诚信友爱。诚信友爱，就是全社会互帮互助，诚实守信，全体人民平等关爱，融洽相处。一个和谐的社会，必然是一个诚信友爱的社会。一个和谐的单位，也必然是一个诚信友爱的单位。企业文化是营造诚信友爱新风、构建和谐单位必不可少的智力支持、精神动力和思想保证。工会是加强企业文化建设的主力。我们要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德；大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、团结互助、勇于创新、乐于奉献为主要内容的职业道德；大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德，提倡尊重人、理解人、关心人、热爱集体、热心公益、扶贫帮困，形成团结互助、平等友爱、共同前进的良好氛围和人际关系。五、协调劳动关系，维护安定有序。安定有序，就是社会组织机制健全，社会管理完善，社会秩序良好，人民群众安居乐业，社会保持安定团结。安定有序是和谐社会的首要标志。一个安定有序的社会，很多时候表现在社会秩序的安定上，作为一个行业、一个单位来讲，往往表现在职工队伍的稳定团结上。构建和谐单位，实现安定团结，工会主要应在协调劳动关系，做好职工思想工作，解决职工实际问题上发挥作用。和谐单位建设的重点在基层，抓好构建必须抓好基层。要加强基层工会干部“五种能力”建设，指导基层工会在推动和谐单位建设中发挥作用，努力做好基层职工群众的工作，消除不安定因素，稳定职工队伍，维护单位安定有序的工作局...