基本公共卫生考核评分工具表VIP免费

2015年度基本公共卫生服务项目考核评分工具表一、2015年度基本公共卫生服务项目现场考核工具表--组织管理1.1.信息系统建设与应用［区（市）级]指标说明：1.各级卫生计生部门开展以健康档案为基础的信息系统的建设并投入使用，能够使用该信息系统对基本公共卫生服务项目进行管理。2.本指标最终得分：区（市）级和基层机构有得分，区（市）得分为区（市）级得分+基层机构得分的平均分。考核对象：区（市）级卫生计生部门、基层医疗卫生机构三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录分项得分区（市）总得分信息系统建设与应用（4分）区（市）级卫生计生部门或项目管理机构与基本公共卫生服务项目有关的、以电子健康档案为基础的信息系统的使用情况。基层医疗卫生机构对信息系统的实际使用情况。①信息系统包括居民健康档案、各类重点人群档案：得1分区（市）级：信息系统是否完整：是□否□缺少的内容：②现场考察：实现全区（市）信息共享，区（市）级管理机构能够查看辖区基层医卫生机构的电子档案信息：得1分是否实现信息共享：是□否□③现场考察：信息系统能够统计全区（市）基本公共卫生各项服务提供数量：得1分是否有统计功能：是□否□④现场考察：基层医疗卫生机构信息系统使用情况，能够实现各类档案录入和管理：得0.5分；电子档案与门诊医疗互联互通的：得0.5分基层机构1：是否落实系统使用：是□否□是否互联互通：是□否□基层机构2：是否落实系统使用：是□否□是否互联互通：是□否□考核人：考核时间：年月日11.2人员培训、社区诊断报告［区（市）级]指标说明：1.基层卫生人员对基本公共卫生服务基础知识的熟悉程度。反映卫生计生部门、专业公共卫生机构开展培训和提供技术指导工作的质量和效果及开展辖区基本公共卫生服务项目实施效果的评价，并形成社区诊断报告。2.本指标最终得分：仅区（市）级有得分考核对象：县级卫生计生部门、基层医疗卫生机构三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录分项得分区（市）总得分人员培训、社区诊断报告（4分）考核的每区（市）随机抽查10名承担基本公共卫生服务任务的基层医疗卫生机构人员，进行考试。每个基层机构抽查5人，其中包括医生2人，孕产妇健康管理人员1人，儿童健康管理人员1人，重性精神疾病患者管理人员1人。满分2分。人员培训质量：得分=区（市））试卷实际得分/试卷应得分）×2分。基层机构1：区（市）抽查总人数：区（市）问卷实际得分：基层机构2：区（市）问卷应得分：查看区（市）级卫生计生部门及专业公共卫生机构相关资料。满分2分。基本公共卫生服务项目数据和专业机构监测数据的结合并形成社区诊断报告。区（市）级：社区诊断报告：有□无□考核人：考核时间：年月日1.3绩效考核［区（市）级]本指标最终得分：区（市）级和基层机构有得分，全区（市）得分为区（市）级得分+基层机构级得分的平均分。2考核对象：县级卫生计生部门、基层医疗卫生机构三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录分项得分区（市）总得分绩效考核（7分）区（市）级卫生计生部门制定用于指导本地区2015年基本公共卫生服务绩效考核的办法和指标等文件资料。区（市）级卫生计生部门实施绩效考核的考核工具、考核过程各类记录资料、考核报告、考核结果、考核结果应用的有关文件和有关财务凭证。①制度建设：（1分）有绩效考核办法，包括考核内容、考核方式、考核结果应用方式：得1分区（市）级：是否有考核办法：是□否□缺少的内容：考核内容□考核方式□考核结果应用方式□②考核指标：（1分）有本地区基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系，包括指标、指标评分方法、指标考核标准：得1分考核指标是否完整：是□否□缺少的内容：指标□指标评分方法□指标考核标准□③考核的及时性：（1分）已完成2015年度项目的绩效考核：得1分考核是否及时完成：是□否□完成时间（年/月）：④考核结果：（2分）有全区（市）自查考核报告和各项服务完成数据：得1分；有区（市）级对下辖各基层卫生机构考核后的各项服务完成数据：得1分是否有完整考核结果：是□否□机构1：缺少的内容：考核报告□全区（市）考核数据□各机构考核数...