2022年初级会计《经济法基础》考试真题及答案8月2日下午-1--2-一、单选题1-甲企业
2021年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元,拨缴工会经费12万元,发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元
已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次为不超过工资薪金总额的2%、14%和8%
根据企业所得税法律制度的规定,甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为()万元
595【答案】C【解析】(1)工会经费:限额=500×2%=10(万元),实际发生额12万元超过限额,只能按10万元在税前扣除;(2)职工福利费:限额=500×14%=70(万元),实际发生额50万元,未超过限额,据实在税前扣除;(3)职工教育经费:限额=500×8%=40(万元),实际发生额15万元未超过限额,可以全额在税前扣除;(4)甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计=500+10150+15=575(万元)2-经房地产评估机构评估王某住房价值50万元,李某住房价值70万元,现在王某和李某互换住房,并以银行转账方式向李某支付差价款,己知当地规定的契税适用税率为4%,则下列关于上述事项应纳契税的计算中,正确的是()A王某应纳契税=(70-50)×4%=0
8(万元)B
李某应纳契税(70-50)X4%=0
8(万元)C
王某应纳契税=50×4%=2
李某应纳契税70×4%=2
8(万元)【答案】A【解析】土地使用权互换、房屋互换,以所互换土地使用权、房屋的价格差额为计税依据
计税依据只考虑其价格的差额,互换价格不相等的,由多交付货币、实物、无形资产或其他经济利益的一方缴纳契税;互换价格相等的,免征契税
因此,由王某缴纳
计税依据为价格的差额部分,应纳税额计