3.1.4一岗双责制度编号：版本：发布日期：xxx汽车修理厂一岗双责制度实施日期：1一岗双责制度1目的为加强公司安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合本公司的生产经营实际，特制定本制度。2适用范围本制度适用于xxx汽车修理厂全体员工落实安全生产工作管理。3编制依据和术语3.1编制依据（1）《中华人民共和国安全生产法》（2）其他依据3.2术语一岗双责制度。是指所属科室、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责，对业务范围内的安全生产工作负责。4职责（1）通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。（2）公司及所属各科室行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。（3）公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理、落实责任、持续改进”的方针，相互支持，密切配合，完成公司安排的其它安全第1页共8页生产工作。（4）对安全生产工作做出突出成绩的职工给予表彰奖励，对因忽视安全工作、2不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的，要根据有关规定，实行责任追究，在年度考核中实行“一票否决”。5详细规定公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。5.1办公室主任xxx安全生产“一岗双责”1）在总经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。2）负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。3）深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。4）及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。5）按公司领导的要求，负责召集各种行政会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。6）认真做好广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。7）负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来协助单位来公司检查、指导工作和参观学习等人员接待工作。8）负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。9）负责安排督促本室文秘、干事草拟本公司有关行政文件（包括计划、总结、请示、报告、函电等）安排，并做好印发催办工作。10）负责公司报刊、杂志的征订工作。安排督促收发员做好邮件收发，做到及时无误。11）对公司电话、档案，文印室、实行业务领导，督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。第2页共8页12）负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。13）协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。14）做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收集和整编工作，详实统计有关资料。5.2安全管理部门部长安全生产“一岗双责”1）安全管理部门部长为公司安全生产委员会办公室主任，安全生产工作直接责任人，对公司分管安全的副总经理xxx负责。2）监督执行安全生产法律、法规和标准，参与公司安全生产决策。3）依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。4）根据公司全年安全工作总体部署，制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕公司全年安全工作目标将目标分解指数下达到各基层单位，并负责督促分解目标的完成。5）制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。6）组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”、五·一”、端午”、暑运”、中秋”、十·一”、特殊时期的安全生产工作，...
